面试者不喜欢的面试现象

面试者不喜欢的面试现象_兼职服务_时间陪伴

一、面试迟到

不要说面试迟到了,在平常上班的时候迟到,这种被上司知道,他们是很忌讳的,最重要的是认为你懒惰没工作热情,而且可能会带动其他人,后果不言而喻。其实面试迟到也是同一而论的,在确保第二天要面试的时候,千万别做一些有伤身子的事情,例如:暴饮暴食,或者晚睡,失眠。但是真的是迟到了,堵车什么的,最好是先在路上打电话过去解释一下原因,这样会让公司觉得你比较重视这份工作,也比较真诚。所以面试前保持良好的睡眠,早睡早起是必须的。

二、目光恍惚

千万不要把你平常放空的和漂浮不定的目光带到面试去,这样带给面试官的感觉是,第一,你是比较心里紧张,不成熟;第二,有怀疑你的简历有作假的成份;第三,会让HR有种错觉,你不尊重他们。必要时的跟面试官的一些目光接触是必须的,专注对方的鼻梁和眼睛这个区域,这样会让对方感觉你很真诚,不仅仅是面试。

三、不修边幅

注意你的面试礼仪,刚刚进来面试的,映入眼帘的是你的外貌打扮,这里并不是要你打扮着花枝招展,只是必须注意一些方面,整体的干净端庄感这是必要的,而面试是面对面,相对而言是比较近距离的,所以留意自己的一些细节的方面,和注意大方得体的穿着,会给你的面试适当的加分。

四、口齿不清

同学们刚出社会紧张和激情澎湃的心我们都是可以理解的,一些企业的HR虽说是比较有实战经验的同学,其实能给你面试加分的,往往是在面试表现优秀的同学,在这一方面,理工科的同学可能会比较弱一点,但是我们不能否定他们的动手能力,在面试前,我们同学们可以准备一段30秒的简明扼要的自我介绍,突出自己的亮点,不要泛泛而谈。理清自己的思路,在HR的问题,我们可以做到明确的回答,事先的准备会很好的缓解你的紧张情绪,让自己的口舌放松!

五、攻击往事

永远都不要抱怨之前的人事物,哪里不好,这个不好,因为,很清楚,你也是从那里出来的,同理而言,你也是在贬低自己;为了避免被你这样的抱怨,没有人愿意成为你的抱怨话柄,所以一般为了避免这样的情况,他们会选择另一个有“美好过去”的人。而不会选择你!

六、喜欢争辩

千万不要与人争辩,虽说能言善辩是你的能力,但是不是辩论会,就不要这样了,生活并不是处处都辩论,学会淡定应对,适当解释,沉默是金,有一个限度,其实是金子到哪里都会发光。

七、言语浮夸

中华人民的传统美德是谦虚,切勿在面试的时候浮夸而让面试官觉得你狂妄自大,这样伤不起,伤了别人或者是伤了自己,你必须要尊重他人的方式表达自己,适当的多听少说,尽管你很优秀,但是在谦虚的基础上,别人会觉得你更加优秀!

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