如果你目前的薪资明显低于市场水平,无法提升,而原因又不在自己的能力上,此时应该选择跳槽;如果原因是自己能力不够,就应该考虑提升自己的能力而不是跳槽。
新工作薪资虽然很高,但不符合自己的职业规划,只能短期赢利,这样的情况下就需要仔细斟酌了。
能力和薪酬是成正比的,建议跳槽前对自己的综合能力做个评估,根据自己的能力来要求薪水,如果你的能力够强,招聘者一般会考虑给你加薪。
切忌盲目追求高薪,更不能为了高薪而牺牲整体职业规划。
如果你目前的薪资明显低于市场水平,无法提升,而原因又不在自己的能力上,此时应该选择跳槽;如果原因是自己能力不够,就应该考虑提升自己的能力而不是跳槽。
新工作薪资虽然很高,但不符合自己的职业规划,只能短期赢利,这样的情况下就需要仔细斟酌了。
能力和薪酬是成正比的,建议跳槽前对自己的综合能力做个评估,根据自己的能力来要求薪水,如果你的能力够强,招聘者一般会考虑给你加薪。
切忌盲目追求高薪,更不能为了高薪而牺牲整体职业规划。