远见的领导:发展有远见的领导力

远见的领导:发展有远见的领导力_兼职服务_网络钟点工

勇于创新的思维模式

有远见的领导在改变旧思维模式上的能力显著。他们能跳出思维定式创造战略;他们能够平衡感性和理性;他们的思维广阔而系统,能够纵览全局。就像CNN的创始人TedTurner,他通过建设国际新闻网络改变了电视新闻。

有远见的领导人的创新是前瞻性的,而非仅仅是对市场或者客户的反应。他们关注机会,而非麻烦;他们强调双赢,而非击败对手。

BodyShop(著名护肤品品牌)的创始人AnitaRoddick提出他们的产品应该关注健康和环境,甚至还有第三世界国家的贫困问题。根据这些创新战略,她设计的产品取得了巨大成功。BodyShop的产品由非污染的成分组成,店面开在贫困社区,为很多人提供就业机会。

发展有远见的领导力

如何培养有远见的领导力呢?通过教育,比如上MBA课程可能是一种方法,但是实践是更重要的途径。

可是企业的问题是,不论是寻找还是培养有远见的领导人,都不容易。特别是对年轻一代领导人的培养,企业可能没有那么多岗位和机会,给所有有潜力的年轻人。在这一问题上,西方学者提出的观点,可能对中国企业发展有能力的领导人有所启发。

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