不要盲目照搬牛人的今天,要研究牛人如何走到今天

不要盲目照搬牛人的今天,要研究牛人如何走到今天_兼职服务_时间陪伴

上周,我想让我更好地分享和分享“如何开始写作”这个主题。在分享中,我提到了一个观点:从0到1,我们开始再次升级,我们谈论了很多。

我们必须承认大多数事情都是从不完美甚至是坏的开始的。

我们有一点完美主义,希望我们在每件事上都做得很好。即使是困难的,潜意识也觉得它应该是容易和容易的。

小雨,主持了公司年会。一年一度的会议后,她突然变得非常自卑,觉得自己的表达能力很差。

“你举办过多少次派对?”你事先准备好了吗?”

“当我第一次主持年会时,我的同事没有报名,所以我报名参加了。我记得我的手稿,但当我真正主持它,我仍然不能完成它。

你在正式开始之前排练了多少次?(模拟训练)

“一次没有人。”

很多时候,我们就像一场小雨,第一次,我们要达到央视主持人的水平。

这是不现实的,因为我们学习,学习新知识,总是首先根据老师,模仿解决方案的例子,通过大量的实践,对各种情况进行训练,并及时复习,最后掌握。

我经常收到很多问题,比如如何写10万篇文章。我已经写了3年了,我丢失了不到10篇文章。

许多第一次写作的人如果想要第一篇文章就可以达到10万。

一个没有运动多年的胖人想在两周内改变他的体型。

一个不懂得时间管理和学习技能的新生希望第一学期所有的成绩都是优秀的。

当我们不能满足我们的期望时,我们会变得沮丧甚至沮丧,然后怀疑我们的能力。我对自己要求很高,但我没有希望。随着时间的推移,他们会慢慢放弃行动的能力。

在运行微信公众号方面,我们分析了很多很好的TUBA,知道他们现在在做什么。

如果你想做微信号,他们做什么,你不必做95%,但首先申请一个微信公众号,然后只做一件事:保持3个月(每周少于2篇文章)。

排版是用1.5段之间最简单的行间距来完成的。

至于美化排版、增加多栏等,不应立即考虑。我们必须更容易地开始一件事,如果你纠缠的第一篇文章现在可以达到许多大的水平,这无疑会增加你的执行难度。

你可以看看我早期的文章,没有排版,更新频率也不像现在那么高;文字很细嫩,很多观点都不如现在深。随着积累的增加,我相信它会比以前做得更好。

当你能跟上更新频率,你将开始逐步提高,而不必花太多的意志力。

这条规则不仅适用于写作,而且适用于一切,从0开始到1,并在训练中逐步完善。

今年,我有一个目标,分享30在线和离线。现在有10个。

我的好朋友是一只倔强的猫。他擅长演讲,他的嗓音很有感染力。

我和他一起参加了一次活动。他负责以后主持和讨论。我负责这次讲座。

只要他出现在一个活动中,当他张开嘴巴时,其他人都会感到紧张和力量太强。

但我并没有感到低人一等,因为我知道他是如何长大的:一年来,他和老师一起学习,每天练习,录制自己的视频,寻找差距。

在分享中,我的缺点是显而易见的。但我知道在很多人面前演讲是我未来发展的一项非常重要的技能。

我能做的是从0开始,不害怕丢脸,勇敢地出来。

每次我分享,我会事先准备好大纲,写下我需要说的所有内容,用电话记录,然后做2-3个练习。但即便如此,当谈到演讲时,仍然感觉不好。

上周,这个分享,当我说,我发现感觉完全改变了,我没有被卡住,能讲1个多小时,并回答了现场的问题,反应非常快。

现在,我的水平只是在线共享,还有几十人在线下的一小部分。如果现场有很多人,我可能还有一点把握,这需要我继续练习。

没有捷径就是不断分享和不断总结经验。我们必须让自己犯错误,一个小错误,不会有严重的后果。

当我们有一个目标,现在很难看到它,但我们要做的是把目标分开,一步一步地努力,我们可以在跳跃结束时到达终点。

我们要做的不是记住我们没有做的事,而是决定下一步该做什么。如果这不是工作的最后期限,你只知道下一步就足够了。

例如,如果你想写一篇文章,第一个动作是拿出纸和笔,拿出你的主题和大纲;你的目标是拜访客户,第一个动作是拿出电话预约时间……

当你这样做的时候,你会一步一步地前进。

当我们不知道这些事情时,我们可以从中学习。但是在学习的过程中,你必须找到真正在做的人,而不是培训中的讲师,因为他们自己可能不练习。

找到奶牛后,请让他告诉你0到1的过程,花费了多长时间,关键节点是什么,遇到了什么困难,以及如何解决它们。

不要盲目抄袭今天的牛,无论你怎么模仿他的现在,他都不能成为他。你真正需要做的是了解牛是如何来到今天,并结合他们自己的情况,制定适合他们的计划。开始的时候会很困难,但是随着你的进步,每一个方面的资源都会增加,你会发现做事情更容易。

82
10
0
1

相关资讯

  1. 1、面试官问你:能接受加班吗?这么坑怎么回答4218
  2. 2、7种迹象表明你已经找到了理想中的工作389
  3. 3、找兼职做怎么防止上当受骗3781
  4. 4、指点资本运作的“江山”3571
  5. 5、潘石屹为何很快乐?5030
  6. 6、专业HR职场很吃香4086
  7. 7、职场中利用好你的右脑2080
  8. 8、兼职厨师不用愁钱1275
  9. 9、职场新人要注意画外音1802
  10. 10、万年难题!HR如何招到合适的人?4537
全部评论(0)
我也有话说
0
收藏
点赞
顶部