2019芜湖公积金缴存政策

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【导语】:根据最新的公积金缴存政策,芜湖市公积金缴存上限为17448元,下线为1380元,缴存比例下限为5%,上限为12%,执行期限为2019年7月1日至2020年6月30。

    2019芜湖公积金缴存政策详细内容  

一、住房公积金缴存基数计算口径

各缴存单位应以2018年(2018年1月1日至2018年12月31日)职工月平均工资作为调整后的住房公积金缴存基数。

调整后的缴存基数不得高于市统计部门公布的2018年度芜湖市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍,即不超过17448元(2018年度芜湖市城镇非私营单位就业人员月平均工资 5816元×3倍)。职工月平均工资未超过上述限额的,以实际月平均工资作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2018年芜湖市月最低工资标准1380元。

二、住房公积金缴存比例及上、下限

2019年度芜湖市单位和职工住房公积金缴存比例下限为5%,上限为12%,缴存单位可在5%-12%区间内自主确定住房公积金缴存比例。

三、缴存基数调整执行期限

 上限为17448元 (2018年度芜湖市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍),比2018年度上限16722元增加726元。职工月平均工资超过上限的,以上限作为缴存基数。

 缴存基数下线为1380元 (2018年芜湖市月最低工资标准1380元),比2018年度1350元增加30元。职工月平均工资低于下限的,以下限作为缴存基数。

职工月平均工资在1380—17448元之间的,按实计算。

 调整后的缴存基数执行期限为2019年7月1日至2020年6月30日 ;2019年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金,单位在调整后予以补缴。

四、降低缴存比例及缓缴

生产经营困难的缴存单位,经职工代表大会或工会讨论通过,可申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴,待缴存单位效益转好后,再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。

五、缴存基数调整流程

(一)已通过安徽政务服务网实名认证的缴存单位可在芜湖市住房公积金管理中心网上业务(http://gjj.wuhu.gov.cn/)或安徽政务服务网芜湖分厅(http://wh.ahzwfw.gov.cn/)办理缴存基数调整手续。

(二)未通过安徽政务服务网实名认证的缴存单位可在住房公积金业务网点办理缴存基数调整手续,需同时报送《芜湖市住房公积金缴存比例或基数调整审批表》、《芜湖市住房公积金缴存清册》各一式两份和缴存清册电子版。

六、注意事项

1、缴存单位应在汇缴2019年6月份住房公积金后,及时办理基数调整,原则上在7、8两个月完成。

2、缴存单位每年度内只能调整一次住房公积金缴存基数,调整后不再变更,同单位职工应在同一月度办理。

3、为维护缴存职工合法权益,缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数时应严格执行缴存基数上、下限规定,将核定情况以一定方式告知职工本人,接受职工监督。

4、缴存单位应核对本单位信息、职工(含封存)的身份证号码和姓名。对于本单位信息、职工身份证号码和职工姓名有误的应当进行更正,确保单位与职工信息的准确性。

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