1、简历有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。但是很多求职者很容易忽视这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。所以，投简历前一定要研究该公司的招聘要求。

2、通过邮箱投递简历时，很多人都会犯的错误就是直接添加附件发送，然而企业每天都会收到很多人投递的简历，通过附件发送可能被当做垃圾邮件被拦截，加上需要下载附件的话就多了一道工序，对于公司HR来说这是很浪费时间的，可能就直接不看了，所以大家不要觉得麻烦，直接复制一遍到邮件的正文，然后再投递简历。

3、在投递简历的时候有必要了解一下这块区域的职业主要是什么工作内容，然后突出自己的优点，把符合企业招聘岗位的能力突出，有工作经验的最好将这些都写上，而且千万不要在一家单位申请多个职位，这种做法很大程度带给单位HR的信息是“盲目、缺乏目标与主见”。

4、简历上不要出现错别字或者是一些不尊重的用语，错别字多了之后就可以看出来你这个人做事一点都不严谨，还有标点也是需要注意的地方，平时大家也不会太过于注重标点，但是你想想，比如，你的求职简历里出现了感叹号，HR会觉得这个人过于的浮躁，不够沉稳，所以不要因为一个标点符号就让他们对你有这样的误会。

5、控制在一页以内，一般应届毕业生对自己的经历不乐观，编了大段的废话，但是事实证明，没有HR有时间看你废话的，最简单的语言就可以包括在学校的职位，并阐述在校经工作经验即可。

6、排版清晰，学会利用表格，粗体字，醒目的大标题和字号等让企业的人迅速了解你的资料和能力，一份简历不仅可以看出一个人对于一份工作的任职能力，更是体现你是不是有良好表达能力。

7、我们不能只投一份简历，而是要广撒网，这样才能增加公司邀请面试的机会。

8、简历一定要带相片，不管你长的丑还是帅，需要相片是因为你的简历要完整，一份完整的简历是对你应聘的公司重视的标志。