媚是一家外企的老员工了，虽然职位不高，却很得大家的尊重。一天上司通知媚会有新同事来报到。结果当新同事凯丽出现的时候，媚一把冲上去搂住了她，大叫“你怎么在这里”。原来，凯丽和媚居然是高中同学！凯丽自然也是一脸惊奇，但她的惊奇里，显然带着几分尴尬。

那天媚一整天都很高兴，到处和同事唠唠叨叨：“我和凯丽高中时是死党，她接到情书吓得不敢带回家，还是我帮她处理的。考试时，有一道英语选择题她没做出来，临交卷时，趁监考不注意，我给她瞄了一眼呢。”

相对于媚的热情，凯丽的反应一直都很冷静，她总是安静地做完自己的工作，很少与媚在公司聊天和互动。媚认为这是凯丽的性格原因，也没多在意。不久之后公司有了一个升迁的机会，大家都认为这次应该轮到媚了，但结果被升迁的人却是凯丽。

升职后的凯丽并没有因为媚是她的老同学而多加照顾，反而时常让媚“不好过”。比如她常常是在快下班的时候，才让媚整理当天要归档的文件；周末做报表时，又故意拖到很晚才把有关数据告诉媚，媚每次交报表都很紧张；更令媚气愤的是，她老是盯着那些和媚说话的人，转弯抹角套出她们的谈话内容，害得大家都不敢和媚多接触。

媚觉得莫名其妙，恨恨地到处骂凯丽薄情：“升官了就不认老朋友了。”其实谁都明白，要怪只能怪媚自己。要知道遇到对自己的过去知根知底的同事已经够尴尬了，要是这个同事还很“大嘴巴”，自己上位之后不“封杀”她已经很客气了。

媚的错误就是把同事凯丽还当成当初的好朋友，把一些不该说的话也说出来了。有的人说我们在和同事一起做事的时候，也会和同事产生友情啊，既然产生友情，那为什么不能和他做朋友？

对，同事之间会产生感情，但绝不是单纯坚固的友情，这种感情随时会因为利益和成败破裂。或者说这种友情的建立本来就受到很多因素的干扰，不会结出一个纯洁的友情果实，或许还会苦涩。所以说，同事和朋友不能够混为一谈。

不要和同事交朋友不是要你每天冷漠地对待同事，你不可以这样做也不能这样做。不能做朋友，但是你们依然可以谈论服装品牌，一样可以分享美食，一样可以笑脸相迎。同事不需要过于亲密，却需要和睦。

如果同事已经成了好朋友，不要常在大家面前和他（她）亲密接触。尤其是涉及工作问题要公正，有独立的见解，不拉帮结派。