今天，让我们一起来盘点一下，企业面试时，通常都会问你一些什么样的问题，这样，在以后的应聘过程中，就会提前有一个心理准备，作到游刃有余，从而顺利面试过关。

1、自我介绍

先从自己的专业开始，把自己最为成功的职业经历作为重点，其它的可以一带而过，最后不要忘了加一句，就这些了，不然，面试官以为你还在思考什么想要说的内容呢，还有一点，要掌握好你的发言时间。1—2分钟较为适宜。但不可离题万里，切中要害是大原则。

2、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？

说和你工作有关的课程吧，这样更能让面试官看到你的专业和科班出身，同时也对你对本岗位的职业程度有一个大致的了解。

3、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？

没有最不喜欢的课程，学习我觉得还是各方面都涉猎一些好，学校既然设置了这一门课程，肯定有他的道理，没有最不喜欢的课程，只不过是那个课程是重点的问题。

4、你参加过什么业余活动？

记住一点，千万不要和面试官说，曾经我们组织了一场CS比赛，结果我们赢了，你考虑过没有，如果你是面试官，你会有什么样的想法。

5、你的业余爱好是什么？

打球，跑步，看书、看电影，总之只要是一些健康的爱好，真实的说出来没有关系。

6、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？

网上、报纸，你是从什么地方知道的，就如实说出来吧，记住一点，如果是单位内的朋友介绍你来的，如果朋友事先没和面试官打招呼，你一定不要出卖了你的朋友，否则，你的朋友会很受委曲的。

7、你了解我们公司吗？

基本上了解一些，因为在来公司面试之前，特意前花时间了解了一下公司各方面的信息，对公司的简介、业务范围，企业文化、招聘情况，等有一些简单的了解，还不算太详细，想请您再介绍一下，可以吗？这一方面证实了你对公司确实是很用心，也很想来公司工作，从另一方面来说，你对公司了解虽然还不多，但你很有兴趣了解更多。

8、你为什么愿意加入我们公司？

先谈谈公司，因为公司有招聘的需求，所以你愿意融入公司，你愿意与公司一起面对经营中出现的问题并妥善处理，你愿意在公司的发展壮大中尽自己一分微薄之力。然后再谈论你的需求，可以说你需要一份工作，需要一个能让自己发挥更大作用的平台。

9、你能为公司做些什么？你有什么地方和别人不一样的吗？

联系过往你在其它企业的一些成功经历，强调你在面对相同问题时的游刃有余，同时可以强调你经验丰富、对从事的岗位有什么样的独特理解与自己对解决问题时的方法，从而突显出自己的竞争优势。

10、这份工作哪些方面吸引你？哪些方面令你感到还不满意？

列举3个以上这份工作吸引你的因素；但，对于后一个问题给一个微不足道的小缺陷，轻描淡写，点到即止。

11、我们为什么要聘请你呢？

这个问题听起来既消极又可疑，或者十分刻薄。但实际上，面试官是想让你帮助他聘用你。你拥有他们需要的才识，经验，能力和技能，他们要找的正是你。“我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。

12、最能概括你自己的三个词是什么？

我经常用的三个词是：专业、敬业、有责任心，还可以结合具体例子向面试官说明，使他们觉得你具有发展潜力。

13、你认为自己最大的弱点是什么？

遇到这个问题，可能有些人会说“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，你只要能达到公司的要求就够了，这不是艺术创作，企业请你是来解决问题的，不在来研究艺术的。

14、你为什么还没找到合适的职位呢？

因为家里一些事情，这是我的第一次面试，所以还没有找到合适的职位。

15、你怎么看待要向比你年轻的人汇报工作呢？

我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题，并且我很愿意配合。

16、你过去的上级是个怎么样的人？

人很好，很专业，我们关系现在也很好。

17、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？

当然没有问题，因为我已经知道怎么能作的更好了。

18、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？

随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。没有比“当然，我有他的电话，您随时可以打电话给他”更好的回答了。也许面试官只是在考验你呢，或许他并不想真打这个电话，只是在试探你的话的可信度，如果你说的有不适合事实的地方，可能你就不会轻易的让面试官给你打前任上司联系了。

19、有想过创业吗？

这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万要加上一句，但是各方面都不太成熟，并且要举出一个特别有说服力的原因，才能打消面试官对你的怀疑，否则面试官的下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢？”

20、你希望从工作中寻求什么？

面试官并不真正在乎你寻求什么，而是在乎你与他寻求的目标是否相符，谈他感兴趣的问题，可以说希望公司工作给你一个施展的舞台，你希望为公司作得更好更多。

21、请告诉我你对XX这一职位的定义（你所应聘的岗位）

简明扼要，用以结果为导向的思维方式，阐述你对该工作的理解。

22、你需要多长时间适应公司并作出独特的贡献？

你会尽快适应的，你期望自己在短时间内调整步伐，应和公司工作节奏。

23、除了工资，还有什么福利最吸引你？

尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。

24、你对加班有什么看法？

尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。

25、你会为公司服务多久？

只要公司与我双方都觉得我在公司运营中发挥作用，在不断成长成熟，在公司实现预期目标中作出贡献，我乐意为公司效力。

26、你有什么问题吗？

一定要提问。那怕只是问一下上下班时间这样一个平淡的问题，也要问，显示你已经作好来公司上班的准备了。