每个公司都有自己的经营方针和发展方向，公司需要的是那些理解并认同公司文化、与公司默契合作共同奋斗的员工，公司在招聘人才时，通常会根据应聃者的职业观念和职业理想等来进行甄选。

同样，对我们来说，选择适合自己的职业是关系终生的一件大事。每一个刚刚踏入社会的年轻人都必须作出一项重要决定：我将选择哪种职业为生？做一个记者、企业家、计算机程序员、医生 大部分年轻人对职业的选择是在眨眼之间作出的，并没有经过深思熟虑。

小编提醒择业之初要作出正确决策

对大部人来说，职业选择通常像**。徐州招聘网小编的忠告是：在择业之初就要降低职业选择时的**性因素。许多事业有成的人有一个共同特点 在正确的时间作出正确的决策。他们能够正确选择并非因为他们拥有某种特殊的天赋，而是他们对自己的人生和事业有明确的目标和整体的规划。在当今社会，很多人还没有认识到职业规划的重要性。他们不知道如何去规划，觉得这样做太麻烦，他们对自己确定的目标和计划没有信心。有时，他们将目标制订得过于长远，这使他们无法立刻看到成果，从而导致他们丧失了信心。

世界上只有3％的人有自己的目标和计划且将它们明确地写出来，还有10％的人有目标和计划但只将它留在自己脑子里，剩余的87％的人都随波逐流，不知道自己该向何处去，自己的生活完全被人掌控着。

职业生涯中充满了不确定性因素，我们无法知道明天会发生什么，但是我们在某种程度上可以控制它，使我们的职业生涯不至于偏离得太远。很多年轻人渴望了解什么样的职业才算是有前途的职业。我们说一份职业比另一份职业更有前途，只是从普遍意义上说，从事这份职业你能够获得更多的提升和发展机会，或者平均收入水平会更高些。但是，具体到每个人，你要判断哪一份职业更有前途，情况要复杂得多。这就需要我们择业有道，在选择职业的时候擦亮双眼。

另外，在选择职业方面，我们要问自己的一个关键问题是：这个工作适合我吗？一份职业也许有前途，但是却并不一定适合你。因此，我们不能仅仅分析一个行业的发展前途，更重要的是分析自己在这个行业里是否会有足够的发展空间。

人生总是充满了矛盾和缺憾。我们常常会发现，自己感兴趣的职业，其发展空间有限，而那些存在着巨大发展空间的行业却往往并不适合自己。但是，我们的兴趣是广泛的，有许多潜能尚未被发掘出来，而且社会能够提供的职业空间也在不断扩大。只要我们有足够的耐心，就能在兴趣、前途和适合自己的职业之间找到某种平衡。

能否寻找到自己所钟爱的职业，依赖于你的热望和现实可行的工作之间的平衡。这样就形成了一个综合的价值评估体系，一个合理的职业本身就不是单一的价值评价（比如个人爱好），而是一个由多种因素组合在一起形成的价值体系。我们将兴趣放在价值判断的第一位，是因为它对于未来发展影响深远，但是最容易被忽略。

也许你年轻的时候有过许多浪漫的想法，比如喜欢旅行，但是，你不能依靠旅行生活；也许你还对音乐着迷，但是你要看看音乐能否养活自己。所有的选择都没有一个绝对的、唯一的标准，你所要做的是找到一个既符合自己兴趣又具有发展机会的平衡点。你可以找一张白纸，做以下工作：

第一，将自己所有的爱好列出来，写在纸的左边，这个名单可能很长；

第二，将它们按自己喜好的程度进行排序；

第三，将位居后面的几项去掉；

第四，将自己能够选择的职业列出来，写在纸的右边，这个名单也可能相当长；

第五，将它们按市场价值排序；

第六，将位居后面的几项去掉；

第七，将左右列表进行对比，找到一些共同的内容（幸运的话，共同点可能很多）；

第八，将共同点单列出来，再做第二轮的筛选。

小编提醒如果你通过冷静分析，认清所选择的职业的全部内容，了解选择的艰难后，仍然对它充满热情，仍然爱它，觉得自己适合它，那么就选择它吧！你既不会被热情欺骗，也不会仓促行事。任何一个正确的决策都是基于对各种因素的综合考虑后作出的，是平衡的产物。我们必须在现实和未来之间，在选择和被选择之间作出无数次选择，只有这样，我们才会选对适合自己的职业。