每个公司都有自己的经营方针和发展方向,公司需要的是那些理解并认同公司文化、与公司默契合作共同奋斗的员工,公司在招聘人才时,通常会根据应聃者的职业观念和职业理想等来进行甄选。
同样,对我们来说,选择适合自己的职业是关系终生的一件大事。每一个刚刚踏入社会的年轻人都必须作出一项重要决定:我将选择哪种职业为生?做一个记者、企业家、计算机程序员、医生 大部分年轻人对职业的选择是在眨眼之间作出的,并没有经过深思熟虑。
小编提醒择业之初要作出正确决策
对大部人来说,职业选择通常像**。徐州招聘网小编的忠告是:在择业之初就要降低职业选择时的**性因素。许多事业有成的人有一个共同特点 在正确的时间作出正确的决策。他们能够正确选择并非因为他们拥有某种特殊的天赋,而是他们对自己的人生和事业有明确的目标和整体的规划。在当今社会,很多人还没有认识到职业规划的重要性。他们不知道如何去规划,觉得这样做太麻烦,他们对自己确定的目标和计划没有信心。有时,他们将目标制订得过于长远,这使他们无法立刻看到成果,从而导致他们丧失了信心。
世界上只有3%的人有自己的目标和计划且将它们明确地写出来,还有10%的人有目标和计划但只将它留在自己脑子里,剩余的87%的人都随波逐流,不知道自己该向何处去,自己的生活完全被人掌控着。
职业生涯中充满了不确定性因素,我们无法知道明天会发生什么,但是我们在某种程度上可以控制它,使我们的职业生涯不至于偏离得太远。很多年轻人渴望了解什么样的职业才算是有前途的职业。我们说一份职业比另一份职业更有前途,只是从普遍意义上说,从事这份职业你能够获得更多的提升和发展机会,或者平均收入水平会更高些。但是,具体到每个人,你要判断哪一份职业更有前途,情况要复杂得多。这就需要我们择业有道,在选择职业的时候擦亮双眼。
另外,在选择职业方面,我们要问自己的一个关键问题是:这个工作适合我吗?一份职业也许有前途,但是却并不一定适合你。因此,我们不能仅仅分析一个行业的发展前途,更重要的是分析自己在这个行业里是否会有足够的发展空间。
人生总是充满了矛盾和缺憾。我们常常会发现,自己感兴趣的职业,其发展空间有限,而那些存在着巨大发展空间的行业却往往并不适合自己。但是,我们的兴趣是广泛的,有许多潜能尚未被发掘出来,而且社会能够提供的职业空间也在不断扩大。只要我们有足够的耐心,就能在兴趣、前途和适合自己的职业之间找到某种平衡。
能否寻找到自己所钟爱的职业,依赖于你的热望和现实可行的工作之间的平衡。这样就形成了一个综合的价值评估体系,一个合理的职业本身就不是单一的价值评价(比如个人爱好),而是一个由多种因素组合在一起形成的价值体系。我们将兴趣放在价值判断的第一位,是因为它对于未来发展影响深远,但是最容易被忽略。
也许你年轻的时候有过许多浪漫的想法,比如喜欢旅行,但是,你不能依靠旅行生活;也许你还对音乐着迷,但是你要看看音乐能否养活自己。所有的选择都没有一个绝对的、唯一的标准,你所要做的是找到一个既符合自己兴趣又具有发展机会的平衡点。你可以找一张白纸,做以下工作:
第一,将自己所有的爱好列出来,写在纸的左边,这个名单可能很长;
第二,将它们按自己喜好的程度进行排序;
第三,将位居后面的几项去掉;
第四,将自己能够选择的职业列出来,写在纸的右边,这个名单也可能相当长;
第五,将它们按市场价值排序;
第六,将位居后面的几项去掉;
第七,将左右列表进行对比,找到一些共同的内容(幸运的话,共同点可能很多);
第八,将共同点单列出来,再做第二轮的筛选。
小编提醒如果你通过冷静分析,认清所选择的职业的全部内容,了解选择的艰难后,仍然对它充满热情,仍然爱它,觉得自己适合它,那么就选择它吧!你既不会被热情欺骗,也不会仓促行事。任何一个正确的决策都是基于对各种因素的综合考虑后作出的,是平衡的产物。我们必须在现实和未来之间,在选择和被选择之间作出无数次选择,只有这样,我们才会选对适合自己的职业。