在世界上，每一个人的骨子里都有一种英雄的情结，这是因为，做为英雄，可以有鲜花，有掌声，有荣誉，在人类解放的战争中，在民族反抗压抑的历史里，中华民族涌现了无数的属于自己各个时代的英雄，但是，不管再伟大的英雄，贡献再大的英雄，他们都知道他们属于人民。

是的，没错，在职场也一样，你是公司的英雄，你是大家眼中的英雄，但你更应该知道你属于团队，记得国内一家公司的老总在谈到英雄与团队时说了句非常有誓理的话：我们需要团队中的英雄，但我们更需要英雄的团队，英雄不常胜，团队却是胜利的组织保证。

当你荣幸地成为团队中的英雄的时候，在鲜花和掌声来临的时候，不要忘了你属于你所在的团队，你所取得的成绩，是与他们的支持与帮助分不开的，这不是应景，也不是做做样子，而是要发自内心地这么认为，这么作，因为只有这样作，你才会获得更多人的支持与帮助，也有更多的人愿意支持你成长，人们都喜欢谦虚的英雄，而不喜欢自大的夜朗。

当你成为英雄的时候，切不可以为自己终于出头了，终于可以扬眉吐气，风光、神气一把了，可以对团队中的人指手划脚，为所欲为，觉得自己了不起，忘形所以了。因为你一旦这样，就会英雄气短，离失败不远了。

职场需要英雄。就像一场战役一样，敌人占据的山头久攻不下，火力很猛，对整个战役的胜利，起到了很大的牵制，这时候就需要英雄挺身而出，出奇制胜；职场也一样，特别是对于营销型的公司来说，市场如战场，一个环节的短板，就有可能让公司其它长板优势，大打折扣，从而给公司造成巨大的资源、时间、人力的浪费，这时候，就需要一个人，仅凭单兵做战，即可化险为夷，帮市场化解难关。这就是英雄的作用。

职场更需要团队。与英雄单兵作战相比，团队则是一个系列化、集团化、集约化的作战单元，单兵作战重点在点，团队作战重点在面，以点可以带面，点是局面，面是整体，随着社会的发展，英雄在企业组织当中发挥着影响性能作用，而团队在当前企业的组织中则发挥着决定性的作用，企业需要英雄，但更需要能决定全局的团队。

在职场，全力发挥你的能力、智慧、专业和思想吧，企业需要英雄，社会需要英雄，每一个人都需要英雄，因为英雄可以带来改变，同时，开创新的局面，团队中只有每一个人，都成为英雄，团队才是英雄的团队，企业才是英雄的企业，职场也才是一个有活动、有生机、有希望的职场，英雄，职场需要你，团队需要你，企业也需要你！

但是，英雄，请你不要忘了，你属于你的团队，永远！