我们来看参考现在正就读大学二年级的B学生的情况吧，B学生为了在大学毕业后能够成功就业，在进入大学时就已经绘制出自己的人生地图。首先，他选定了未来想要从事的职业种类，然后拟订出大学4年中每一学年增加自己实力的战略，就以大学三年级真正进入求职的准备阶段来说，他为了要在未来就业时能够使用流利的英文接受面试，在这个阶段的重点就是增加?己的英文实力，因此他预定了参加托业等公家机关认证的英文测验。到了大学四年级时，他拟订了积极参加相关企业实习和公开征选的目标，并且积极地把握各种语言及学术研修的机会。当大学毕业成功进入职场后，他为自己设定了最少在3年的期间内成为该领域专家的目标，另外，当相关的工作经过10年的历练及经营后，他拟订了开创新事业的目标，也就是自己创业。当他完成了自己的人生地图后，接下来则是绘制出各阶段、各时期的细部地图。

虽然自己的目标依照你选定的职业种类会有些许的差异，但大致上我们可以将大学4年的地图依照下面的方式来?制。首先，从在大学一年级时开始，你就要拟订出自己未来的目标和长短期的计划。在这个时间比较充裕的阶段中，你可以多花点心思在人脉关系的建立、社会志愿者、出国旅游上，累积多样化的经验。另外，你也可以积极参加与自己的兴趣相关的各种社团活动，这些经验对你都会有很大的帮助。

在大学二年级时，你就要开始搜集与自己未来的目标相关的数据，在搜集数据时你可以运用多样化的方式长时间地搜集，举例来说，你不仅可以运用新闻报道或是网络情报等管道，你也可以透过参加相关的学术研讨会来搜集资料。另外，如果你有出国研修语言的计?，大学二年级的暑假是你最佳的选择时期。

如果到了大学三年级时，你一定要完成与就业相关具体且有系统的准备计划。每个企业都希望新进职员在进入到职场后，是能够立即投入现场的得力帮手，为了要达到这样的要求，在大学时期你一定要积极投入相关职业实习或是打工，这些经验将对你未来进入到职场有很大的帮助。另一方面，如果你在前段时期疏忽了学业成绩，在这段时期就是你扳回成绩的最佳时期，虽然大学时期的学业成绩在现在企业的人才选择条件中，所占的比重似乎有逐年下降的趋势，但是你还是要获得中等以上的成绩，才不会让企业觉得?是一个不喜欢读书的人。因此，如果你的在学成绩还未到达这个水平，你一定要在这段时期好好努力地提升在学成绩。

从大学四年级的第一学期开始，你就要正式地展开求职相关活动，在上半年4~5月、下半年9~10月的时间，都是企业公开征才的黄金时期，这段时间你一定要定期地浏览未来你想进入企业的网页，才能够掌握并获得相关征才的信息。如果你发现有企业在征选实习生或是派遣员工的公告，你一定积极地参加，因为这些工作经验都是能够帮助你比别人提早适应职场生活的好机会。

另外，建议大家养成将自己的目标，或是中长期的计划记录在随身携带的笔记本上的习惯，在笔记本中你可以记录6个月、12个月的计划，这样的做法可以让你向目标前进的实践过程中不至于遗忘或是中断。另外，针对学校的考试或是各种专业证书考试的目标，你也要事先拟订各阶段的准备计划，然后确实地执行。在拟订考试的目标时并不是无条件要获得满分，而是要区分每段时间，拟订出每个科目的集中研读计划。最后要建议大家的是不要同时设定多个考试的目标，而是要拟订出长期的参加考试计划，让自己在参加每次考试时都能够专心准备，获得最佳的成绩。

在长时间的目标实践过程中，为了让自己不至于迷失?向，你一定要找出自己的指导员，也就是可以供你咨询或辅导的对象，这是因为即使你拟订了相当具体可行的目标，在实践的过程中也有可能遭遇到困难或是令你疑惑的情况，尤其是在多变的社会环境中，适时地修正自己的目标是无可避免的，因此，当你在做修正目标的重大决定时，如果你的身旁有一位指导老师，将能够有效地协助你化解疑惑，继续向目标前进。