我有一个习惯，就是利用在地铁、车上的时间阅读杂志、报纸什么的，打发时间又给自己充电。有一次我阅读《青年参考》杂志，其中一篇名为《敬重合理劳动者》的文章给我留下了很深刻的印象。作者是一个叫莱茵的人，他讲述了这么一个事儿：

去年，我曾应邀到国内一所大学去给女大学生做讲座，题目是《女儿当自强》。在座的大学生问我，毕业后找工作难怎么办？我说，可以去当保姆啊，暂时找不到理想的工作，就先从能养活自己的工作做起。

也许我说这话很多大学生不爱听，我告诉你一件真事。

我有位大学同班同学，家境优越。有一次，这位同学的先生郑重其事地问我：“您说，这世界上什么职业最好？”我说：“我也说不上来，您说说看。”他说：“我看，像医生、律师这样的职业都不怎么样。当医生和律师需要头等智商，学习的过程又漫长，到了上班时，服务对象都愁眉苦脸的——来看病的人不会高高兴兴的，找你打官司的就更不会嘻嘻哈哈的。”我说：“是呀，那你说什么是好职业呢？”他说：“我看，像饭店服务员、大厨是最开心的职业。你想，来饭店消费的人一般都穿得漂漂亮亮的，吃饭的人一般不会哭着来吧？饭店的工作环境又好，所以我想让儿子学**管理，可以先从大厨学起。”

后来，他儿子果然选择了**管理专业。高中毕业后，父亲送儿子去大饭店里学手艺，一年后儿子回到家，做的牛排比上海四星级**大厨做的还好。去年，这孩子被美国康奈尔大学录取为**管理专业的学生。相信有这一年“学徒”的经历打底，他将来一定是位好经理。不当经理还可以当大厨，反正身上有手艺。

劳动本无贵贱之分，教育的目标就是培养合格的劳动者，为社会输送合格的公民，一个有责任心的公民，到哪里都会受到尊重。富家子弟可以去学厨，找不到理想工作的大学生怎么就不能当保姆？

我对这篇文章的观点颇有同感。

有很多大学生高估了自己，放不下自己的高身段，以为自己还是天之骄子、社会精英，带着这种心态去实习、去找工作，结果也只能是人生路上不断转移战场的“游兵散勇”。

我认识一位管理专业的研究生，他听过我的几次培训。从我第一次接触他开始，就觉得他很有学识。但是，让我难以理解的是，在他开始工作的两年里，走马灯似的换了好几个单位，但每次又因为这样那样的原因待不下去，最后只好辞职。

他非常苦恼，于是问我：“林老师，我觉得自己工作非常努力，可为什么单位总是对我先热后冷，最后一点也不认可我呢？”然后，他讲述了自己的经历。

听了之后，我终于明白他为什么会坐了三年“冷板凳”：他的心太满了，整天活在“管理专业研究生”的光环中，结果连职场发展的基本规则也没有掌握。

这位年轻人在还没正式毕业就开始找实习的机会。刚开始时，应聘单位一听说他是研究生，都争相聘请他。于是，他选择了其中不错的一家单位。但刚到单位第一天，他就颇不满意。因为没有人专门接待他，领导只让一位同事帮他安排了住宿。他有种受冷落的感觉，心中有些愤愤不平，觉得自己一个研究生，单位居然一点都不重视。

带着这种情绪开始工作，自然就免不了处处挑剔。这样一来，手中的工作迟迟也没做出什么实质性的成果。就这样过了三个月，单位对他的态度急转直下。因为没有创造出价值，领导对他的能力开始产生了怀疑。