“白衣天使“的收入是多少?转正容易吗?来看看护士的故事

“白衣天使“的收入是多少?转正容易吗?来看看护士的故事_兼职服务_搬家服务

在不少人眼中,医护行业工作虽然累一些,但相对稳定,待遇也不错,不少家长会建议孩子选择学医。那么,白衣天使工作时会尝到什么样的酸甜苦辣?他们的待遇如何?让我们一起来看看白衣天使背后的故事。


压力很大

护士实习一年才转见习,还要不断考证学习


小琳现在是一家综合医院的见习护士,她对医护行业的第一感觉就是压力很大。


在刚过去的一年,小琳由实习护士转为见习护士,原本只需从旁协助的工作变为需要自己亲自上手。“我很担心自己做不好,更怕患者有意见。”小琳说,这段日子以来,她压力很大,做任何事都小心翼翼。前段时间,她连休两天,但在家却没办法好好休息,脑海里全都是在医院跟着医生转的画面。


当初,小琳选择护士这一行,一是出于家人的建议;二是自己觉得做白衣天使挺好。现在她对医护行业有了新的认识。首先,如果要获得护士资格证,必须要正式进入医院才能考取,而进入医院工作后非常忙,学习的时间较少,内心压力大。


其次,作为一名见习护士,不少患者不信任,心理有失落感。有一次,小琳替一位患者打留置针,结果对方一看她的护士牌是“见习护士”,便要求更换正式护士。幸好她的护士老师上前说明情况,患者才答应让小琳打针。“当时自己也会委屈,但将心比心,换成是我,我也会选择经验丰富的护士。”小琳说,她觉得如果要在这个行业坚持下去,不仅需要耐心还要能吃得了苦。“我想进一步提高技能,让自己在压力下成长。”


非常辛苦

值夜加班是常事,节假日也要上班


潘廷婷是广西妇幼保健院的一名助产士,她从事这一行业已有11年时间。“每天见证新生命的到来,是一件很幸福和开心的事。”潘廷婷说。不过她坦言,从事这一行业最大的压力在于忙碌和辛苦,让她没办法把太多的时间花在家庭上。


潘廷婷说,她每天需要替两三名孕妇接生,在接生过程中,需要站在孕妇身旁两三个小时甚至更久,一直到孩子生下来。随后,产妇进入了病房,她的工作才算完成三分之二,剩下的三分之一则是完善病历。但往往她刚接生完一个宝宝,另外一边就有孕妇要进产房,潘廷婷只能马上跟进去助产。“一直到现在,我都只能利用下班后的时间来完善病历。”潘廷婷说。


早在进入医院工作前,潘廷婷就做好了值夜班的准备,但她没想过值夜班会那么密集。她所在的医院有大小夜班和白班,大夜班是从午夜12时到次日8时,小夜班是下午4时至午夜12时,此外,还有一个备班,比如下了夜班之后,不能回家,而要留在医院休息待命。“睡到一半被叫起来工作是常有的事。”潘廷婷说。


至于其他节假日上班,已见怪不怪。和潘廷婷同在一家医院的护士梁小霞告诉记者,她曾连续3年在医院里过的春节,好在父母都是医护人员,对她的工作也表示理解。“这份工作就是辛苦并快乐着。”梁小霞说,进入这个行业,需要很大的耐心与热忱,只要拿出100%的专业精神去对待病人,才能够感受到这份工作带给自己的满足感和愉悦感。


收入还好

见习护士两三千元   十多年工龄的五六千元


护士的待遇如何?潘廷婷介绍称,不同类别的护士待遇不一样。以她自己为例,自己已有10多年的工龄,现在每个月扣掉各种费用后,到手的工资有6000元左右,但浮动比较大,有时会低于5000元,偶尔高于6000元。像小琳一样刚入职不久的医护人员,工资则在3000元左右。


据2016年第三季度广西人才网联系统薪酬报告显示,医院/医疗/护理类的期望平均薪酬为3512元/月,实际职位平均薪酬则为4319元/月。


想要职业有所发展,医护人员需要不断地学习。据一项调查显示,2015年护士整体考试人数约为70.4万,考生整体通过率在56%,其中本科及本科以上占90%。


梁小霞介绍称,医院每周都会组织相应的研讨会,也会不定期举行专业培训。“只要你肯用心学,一定能够往上走。”


潘廷婷表示,助产士需要每隔四年重考一次证,她在一线工作能学习到很多最新的知识,考试对于她而言难度并不大。


专家建议

要有很好的抗压能力,早做就业规划


入职医护行业需要做哪些准备?对此,广西社会科学院高级经济师、广西人才市场就业指导教师柯丽菲对求职者有一些建议。


柯丽菲说,医护专业是一个具有特殊要求的行业,如果选择医护行业,必须要考取相关的执业资格证。另外,医护行业对学历和经验的要求较高,从业者在就读相关的医学专业时,就需要做好多方面的准备,比如是否继续考研深造,实习时该如何兼顾好考试等。


柯丽菲指出,医护行业的工作压力较大,除了紧凑的工作时间外,医患关系也不能忽视。因此,从事该行业需要较大的抗压力。在职业规划方面,从业者应该在进入医护行业之前,需要考虑清楚自己要在哪种体制下工作,要对公立医院和私立医院进行一个优势和劣势的对比。此外,地域问题也需慎重考虑,一般情况下,一线城市的医护人员的薪酬肯定会比二三线城市的医护人员薪酬要高,但同时一线城市的竞争压力也会更大。

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