大学里，很多新生或者课少的学生准备用自己的劳动能力换取零花钱，这当然是非常好的选择，但是也要注意不要受骗。那么小编将会介绍大学生找 时，应该注意些什么问题，要小心什么骗局！

骗术一、娱乐场所高薪招工

有的娱乐场所以特种行业的高薪来吸引水求职者。工种有代客泊车、侍者，有的甚至是不正当交易，年轻学生到这些场所打工，往往容易误入歧途。

策略：学生还要根据自身的条件选择适合自己的职业。小编建议，中专、高中的学生可以选择在超市、商场做商品促销或到快餐店做服务员，不太适宜选择去酒吧、迪厅等娱乐场所打工。大学生可以选择的打工面比较宽，但在一些娱乐场所打工时，一定要注意安全。

骗术二、黑中介

社会上仍存在个别不规范的中介机构，这些不良中介一般具有以下几种特征：

没有营业执照或营业执照过期；(2)没有同定的办公场所；③非法中介机构，却也在经营其它项目时兼营中介。此类“黑中介”利用学生涉世未深、求职心切，或夸大事实，或无中生有，以“某某企业急招兼职者”的幌，引诱学生前来报名，收取中介费。一旦交完费，“信息”则遥遥无期，或者找几个做“托”的单位让学生前去联系。几趟下来，学生打工热情锐减并对社会实践感到一片茫然。

策略：学生打工一定要到有资质、信誉好的正式职介中心找。进门要看该职介所是否有劳动行政部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照，只有具备这两个证的职介所，才可以从事职业介绍的。

骗术三、收取抵押金

一些用人单位在时，往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为抵押物。这类骗局通常在招工广告上称有文秘、打印、公关等比较轻松的岗位或许以优厚的报酬等作为诱饵吸引大学生，求职者只需交一定的保证金或者其他一些费用，如服装费，建档费等等即可上班。但往往学生交钱后，单位又推托目前职位已满，要学生回家听消息，接下来便石沉大海。

策略：用人单位私自向求职者收取抵押金属于违法行为。有关法规明确规定，用人单位在招用职工时，不得向求职者收取抵押金，更不能扣留身份证、学生证等证件作为抵押物。学生在求职时要加强法律意识，以法规为依据，对违法行为予以回绝和揭发。同时，应主动与用人单他或个人签订合同，充分维护好自己的权益。