【导语】：登录“吴江区人力资源市场(http://www.wjrlzysc.com/)——”人才引进“模块”；按系统提示逐项如实填报申报信息；按系统提示逐项上传清晰、真实、有效的申报材料等。

 网上申报

1.登录：登录“吴江区人力资源市场(http://www.wjrlzysc.com/)——”人才引进“模块。

2.填报信息：按系统提示逐项如实填报申报信息。

3.上传材料：按系统提示逐项上传清晰、真实、有效的申报材料。

 所需材料

《苏州市人才落户人事档案情况核实表》

《苏州市人才落户职称证书审核表》

《苏州市人才落户职业技能等级证书审核表》

《苏州市先落户后就业申报人个人承诺书》

《苏州市拟落户人员申请单位内部公示榜》

《苏州市拟落户人员申请单位内部公示回执》

《电子准迁证申请表》

《苏州市人才落户申报人个人承诺书》

《苏州市申办人才落户申请单位承诺书》

 预审

对申请人的申报信息、上传材料进行预审，3个工作日内反馈预审意见。对预审中发现填报信息、上传资料有误或不符合条件的，做不通过处理，并说明原因。如需补充或调整材料的，申请人可重新修改后提交(预审时间重新计算)。

 档案调入

申请人人事档案不在吴江区人力管理服务中心的，需从档案所在机构调入。预审通过后可在申报平台自助打印含有电子章、验证码的网上调档函，中心官网可验证调档函真伪【打印前请与人事档案所在机构联系，如对方不受理自助打印件，请携带居民身份证前往中心打印调档函】。根据《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务的通知》(人社部发〔2014〕90号)，申请人档案所在机构需通过机要交通或派专人将档案送至中心，自带档案及其他未按要求提供档案材料的，中心不予接收。

 公示

对落户申请实行公示制度。经预审，申报材料基本符合要求的，通过吴江人社网络服务平台服进行公示，接受社会公众监督(公示期5个工作日)，公示期不计入申报受理时间。对公示情况有异议的，举报人可在公示期内通过12333举报热线、信函、受理机构公布的电子邮箱等形式进行举报。受理机构将在接到举报材料之日起30个工作日内会同相关执法部门组织开展调查核实。单位申请的还需履行单位内部公示程序，在单位公示栏或内部信息系统进行公示，公示其不得少于5个工作日。

公示无异议的，在材料齐全后，进入申报受理流程。

 提交复审

社会公示和单位内部公示结束，且档案调入后，提交复审，上传材料

审核自收到复审申请起，5个工作日组织审核和审批。经初审、复核，符合落户条件的，由中心签发《苏州市人才落户登记表》并转递至公安机关办理户籍迁移手续。对审核中发现填报信息、上传材料有误的，做审核不通过处理，并说明原因。申请人可重新修改后，提交申请(审核时间重新计算)。对提供虚假申报材料或申报信息与实际情况不一致的，审核不予通过，中心将及时反馈信息，并说明原因。

 户籍迁移 审核通过后，申请人到吴江区行政服务中心公安窗口获取《准予迁入证明》，或选择由公安通过邮寄方式获取《准予迁入证明》。