职场中有些人有着与众不同的思维性格和爱好，所以我们就不能用对待常人的态度，来对待这些人。那么对这些人应该具有容人之量，如果想在职场中获得更多有能力有作为的朋友，就不要对这些人求全责备，而应该做到以下三点：

第一，每个人都有自己独特的生活文化和家庭背景，而在此基础上形成的习惯，自然也会各不相同，所以，对于朋友生活工作中的习惯，要给予尊重，不要总是以自己的行为标准，对其大加指责，否则对方就会因为受不了你的轮番打击，而选择尽可能的远离你。

第二，不念人旧恶，就是说不要对朋友过去的错误耿耿于怀，不肯原谅。记仇是职场中最可怕的心理，因为它总会在你的心里催促司机报复，以求得心理上的平衡。朋友之间的矛盾总会随时间的流逝而事过境迁，忘记以前的不愉快，那么以后还会是朋友，可能经历了这次之后，你们的相处反而会因为进一步的了解更加坚定紧实。

第三，对别人的小错误要宽容，职场中，有的人对待别人的过失，围攻不严厉，唯恐不严厉，一担抓住别人的小错误，不讲究方式方法，只图泄一时之愤怒！你，久而久之，两个人就有可能因此而产生矛盾，本来是好朋友，你，在职场中，最终却会变成尴尬的仇人。

职场中每个人都有这样那样的缺点，和毛病，如果我们非得对每个朋友都高标准，严要求的话，那我们就会失去朋友。毕竟每个人都希望拥有自己独特的个性，如果你非得要求对方向着你的方向靠拢，那无疑是对对方个性的泯杀。