凡是都讲究效率，在职场中如何提高工作效率显得尤为重要。能够在最短的时间完成最多的工作，取得最佳的成果，这才是该有的职场效率。

那么，该如何做才能提高自我职场工作效率，达到事半功效的效果呢?

首先，不要为忙而忙，提高效率。 80%的收入和利润是从20%的客户得来的;你用80%的钱去采购20%的物品，等等。80/20原则到处都有。我们要不断寻找怎么把你的时间和钱花在80%成果事件上的捷径。在日常工作中可以发现，我们经常提到要hard work，但我们也提到怎么smart work。怎么用精益的方法去找到最直接最简单的方法。因为大部分企业都存在不完美，不管百年老店的外企还是新兴成长的民企都存在可以改的流程，方法或者 产品，服务。所以我们要学会去寻找捷径解决看上去比较复杂的问题。

其次，要懂得利用杠杆原理。 譬如利用别人的时间。要经常的、适当的提出请人帮助，不是每一件事都要自己做。特别是作为一个管理 者，要学会delegate.(授权)学会请下属帮忙，请其他部门的同事帮忙，学会利用人间网络。

再次，把错误当成礼物。 学习方法有很多种，在课堂上听课，平时阅读，或者在工作中观察领导同事专家。然而还有个非常好的学习方法就是“犯错”。通过不断的做事，不断的犯错来不断的改正和提高自己。

第四，懂得循环利用。 循环利用你的成果，就是把你的成功的经验和失败的教训，记下来。如每个星期写三篇，每篇500字，一年下来就有十几万字。通过整理提炼升华，完全可以变成管理实战指导手册。或者到其他企业，其他部门做介绍。把你的智慧经验教训写下来，和别人分享。

第五，评估工作。 在工作中，我们评估对企业和社会有多少贡献主要看结果而不是看一共做了多少件事和自己有多忙。评估结果的不是看我们的输入而是看我们的产出，在这方面精益也有很多的工具方法可以使用。