有时候职场中的完成工作不代表做好工作

有时候职场中的完成工作不代表做好工作_兼职服务_搬家服务

相信很多职场人都会遇到一种情况,那就是同样的一个工作项目,领导可能会让职场人反复干好几遍。遇到这种情况,有的职场人会耐住性子,一遍一遍的修改,直到领导满意为止。有的职场人则不然,他们觉得工作完成就可以了,为什么还要一遍遍修改,面对需要修改的东西,他们会频繁抱怨,觉得修改是在浪费时间,甚至会认为领导在无理取闹和自己过不去。

其实,很多时候职场中“完成工作”不代表“做好工作”,当领导要求职场人修改工作项目时,说明职场人所完成的工作并没有做好。

朋友小张说,她晋升企划部总监这一年多来,从原来的“抱怨女”蜕变成一个注重结果的职场女性,我问她,是什么让她的态度发生了转变。她说,职场有它的规则,有一套隐形的流程,很多人在完成方案但没有被领导认可时,就会开始抱怨,她之前也是其中一员。

但是,抱怨过后还得继续修改,小张说,自己仿佛懂了适者生存的道理,也知道了职场的游戏规则。于是开始努力去适应、去改变自己,每当自己力不从心的时候就告诉自己,要坚持。慢慢的她适应了现在的工作节奏。从她的工作态度时中,可以看出来,她很好的诠释了完成工作不代表做好工作的道理。

笔者认为,职场人应该怀着力争上游的雄心,拿出果敢的决心,去完成每一份工作项目。要知道领导不会关注你是怎么完成任务的,而是会关注你完成的结果。

学习和工作永远是职场上的两条腿,少了任何一条腿,你就不可能走稳。学习是保证进入理想公司的一条腿,也是保证在实际工作中不落后的一条腿。而学习本身正是从不断修改和完善工作项目中孕育而生的。


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