前锋：一连晋升三级，原来是个博士！

同学的哥哥是留学美国的计算机博士，毕业后在美国找工作，由于缺乏实际工作经验，好几家公司都拒绝录用他。以他这样高的学历、这样热门的专业竟然找不到一个合适的职位，连他自己都感到奇怪。无奈之中，他想出了一个在全家人看来简直不可思议的办法：收起所有的学历证明，以一种做初级工的心态再去求职。

不久他就被一家公司录用为程序输入员，这当然是“高射炮打蚊子 大材小用”，但他毫不在意，虚下心来向年长的工程师们学习，干得一丝不苟。很快，他不仅掌握了程序的输入方法，还学会了测试的技巧。老板发现他能看出程序中的错误，不是一般的程序输入员，追问之下他才亮出了学士证，于是老板给他换了个与大学毕业生对口的编程工作。

过了一段时间，老板发现他时常能提出许多独到的、有价值的建议，远比一般大学生能力强，于是追问他在哪里学过或干过这类课题，这时他又拿出了硕士证，于是老板又提升他做软件项目经理。一年之后，他所在项目组编写的教育软件在市场上销售得很好，还获得了教育部门颁发的专项奖金，老板觉得他确实与别人不一样，就反复追问他曾经做过的项目，这时他才拿出了博士证，此时老板对他的实际工作水平已有了比较全面的认识，毫不犹豫地将开发部门交给他来管理。

【点评】降低别人的期望值，提升自己的自信心

同学的哥哥成为三级跳的“隐形博士”，得益于他懂得如何低调做人，高调做事。倘若他天天抱着学历证书，沉浸在过去的辉煌中，却没有彰显能力的平台，就不会得到认可。没有什么不能放下的身价，也没有任何一个用学历来衡量能力的老板。每一个看似低层次的工作职位，都是通往更高层次发展的必经之路。

做人从低调开始是“三人行，必有我师”的谦虚精神，是踏实工作的一种表现。首先做到心中有数，本事要在别人最需要的时候拿出来用，能够帮助别人，为别人提供服务，就会得到周围人们的认可，收获别人的信任和感谢。机会一到，就会脱颖而出。低调做人并不是什么事情都退在后面，更不是大事做不来，小事又不做的“混世哲学”。现实中不乏聪明的人，很有才华的人，可是在职业成就方面，这些人却往往比不上那些看似呆板而孜孜不倦的人，原因在于他们不懂得低调做人。

高调做事是一个人对任何工作都高标准、严要求的做事习惯，哪怕他的工作是在传达室发放报纸，都要在360天里做到“零差错”。高调做事也不是喊着口号、扛着红旗让满世界的人都知道你在做什么，而是对自己所做的事情搞清楚做好的标准、方法和关键，在自己有把握的时候以一种很高的专业水准完成它，甚至超出领导的期待。

低调做人是一种谦虚的美德，高调做事是一种高标准、严要求的专业精神。两者兼之可以把自己修炼为精明内敛、大智若愚的职业人，既可以保护自己不受猜忌和伤害，又容易为自己的事业成功创造条件，一鸣惊人。这位博士的办法是聪明的，他先降下身份和架子，让别人看低自己，然后寻找机会全面地表现自己的才华，让别人一次又一次地对他刮目相看，在不断地超出领导期望后，他的资历和水平慢慢变得殷实。如果刚一开始就让人觉得多么了不起，寄予种种厚望，而随后的表现又让人一次一次失望，结果只能是被人越来越看不起。这种反差效应值得每个人注意。人家对你的期望值越高，越容易看出你的平庸，发现你的错误；相反，如果人家本来并不对你抱有厚望，你的成绩总会容易被发现，甚至让人吃惊！所以要想先高调做事，必须先低调做人。做好了人，才能做事，事情做好了，你做人的水平就又上了一个台阶。