25岁,你的工作热情哪儿去了?

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清晨,天空开始露出一丝白光,我再也睡不着了。我穿上衣服,走到阳台上。这是如此安静,我只有呼吸和心跳,我的呼吸,扑通,不知怎的,我觉得有点慌张,但我站在那里,我不想做任何事情。凉爽的秋风,有点干,吹着我的头发,我盯着天空,无聊的数数羊、羊、两只羊、三只羊……我很焦虑,现在是晚上三点,但是我一点也不困,我能一直熬夜工作吗?哦,天啊,不,我似乎能在一堆无聊的文件夹里面对面地面对自己,我不想被说成和鸦片一样。老师,我怎么了?我才二十五岁,我不想被这样一种状态毁了。

两个月前的一个早晨,六点半,我打开电话,收到了我小梦的短信。

当小梦想踏上我们必须看到的那本书时,她的眼睛苍白,她的嘴唇是白色的,她的长发松散地卡在一个黑色的圆圈里,她几乎没有声音走过,穿着一条蓝色的长裙,轻轻地坐在我的周围。

“侍者,一杯花茶。”小梦的声音甜美,但她的声音有点沙哑,她听了,她有点累了。

“自从我看到你的消息以来,你说你失眠了多长时间了?”在简短的介绍之后,我径直走向主题,打开了盒子。

“看来半个月了,”老师说。我最近感觉很虚弱。我不想每天去上班。“我不知道我是否生病了。”小梦咕哝着。

“嗯,听着,你真的累了。如果你把你的活力和满分分了一下,你认为你最近能做多少?”我问。

“三分钟或四分钟。我不满意我的状态,但我不知道为什么。”小梦说。

随着沟通的深入,我逐渐认识到原来小梦想在一家公司担任人事助理,现在也工作了两年,根据她的话,我不知道为什么,现在对这份工作越来越感兴趣了,但现在失眠了,然后去了,不被解雇了。UID。

“那么,你仍然非常需要这份工作,是吗?”在职业咨询开始的时候,我需要帮助她澄清一些关键问题。

她点点头。是的,那时进入公司并不容易,但现在这种情况发生了,我真的不知道该怎么办。”

“你刚才说你很难进入这个公司,不是吗?你能具体谈谈吗?”我问。

这个小梦是从回忆开始的,我谈到了她最初的面试经历,以及她被公司录用后的喜悦和喜悦。

事实证明,事实上,她不是最好的面试者,但奇妙的是人事经理看到她,她雇用她,她后来知道。

“所以,你不愿意参与这份工作,很大程度上是因为上司是对的?她现在还在公司吗?”我问。

小梦摇了摇头,脸上露出忧郁的神情:“5月底她辞职了,好像家里有些变化似的。真的,她很伤心很长时间了,现在是一个新的主管,我感觉比她差得多。”

“我没料到你会是一个非常情绪化的女孩,所以在你的工作中辛苦工作的时候,离开工作的费用是多少?”我问。

她皱起眉头,想:“百分之三十。”

以这种方式,小梦想的动态水平的问题正在浮出水面,其中一部分是她喜欢留给她的情绪波动。此外,她工作缺乏动力的原因是什么?

“小梦想,想象一下,五年后你会变成什么样子?”我问。

“五年后,”小梦眨了眨眼,“我都三十岁了,我的上帝,太可怕了。我想我应该谈谈婚姻问题。也许那时候会比现在更焦虑,当然它可能还是单身。但我最想做的是给自己一年的假期,四处看看。小梦说。

听起来不错。“想象一下你的旅行是什么样子的。”我问。

“我会穿一件漂亮的衣服,一顶大草帽,一个很夸张的,然后坐在沙滩上,感觉海风吹在脸上,咸的,湿的,还有气味,当然,重点是拍很多照片的美女,然后送一圈朋友,嘿嘿。”在脸上的点点滴滴。嗯,有很长一段时间要走出生命。

“那么,这种情况对你意味着什么呢?”我继续问。

“这意味着一种难得的休闲,这意味着舒适的生活,当然这意味着这幅画能满足我内心的虚荣心。”小梦微笑着说,她面前的紧张已经完全拉开了水面,这意味着我们的磋商已经达到了一个良好的状态。

“那么,如果我们有一个时间穿梭机,未来的长裙和草帽,你突然在你面前,你认为她最有可能对你说什么?”我问她。

当我做了一个梦,告诉我,“如果我这样来到我身边,我想她会对我说,‘我今天可以去海滩享受如此美妙的风景,那是因为你现在不放弃你自己,无论你做什么,你仍然试图突破困境。”

我点点头:“那么,你很棒,不是吗?”你对自己很负责,所以你会和我商量。”

经过彻底的了解,小梦的情况更加清楚了,她还是很关心这份工作,经过一些梳理,发现原来因为最近的变化,让她感到不知所措,这就是工作倦怠的感觉。

后来,我们找到了一个切实可行的方法来帮助这个转变时期的小梦想。

两个月后,丁,一个来自小梦的短信又把我带回现实。她说她重新发现了自己的工作状态,并在新经理那里找到了一份好工作。领导也和她交谈,希望她接管一些新项目。

其实,很多时候,就像一个人长久以来一直是一个原因,我们和一个工作的关系也会出现“审美疲劳”,这是大多数情况下经过两年或三年的工作,当最初的你觉得新鲜的工作变成一个重复的信息时,你的大脑很难恢复。一个新的刺激,必然会导致感觉和心理疲劳,随着时间的推移,它会感到无聊和疲倦,这就是传说中的“工作倦怠”。

当你意识到自己处于倦怠状态时,不要忽视这个信号。这可能是对你的一种警告。是时候重新安排你的职业生涯了。你需要找到问题的根源,而不是自己“标签”。没有必要否认自己。

首先,你需要自己或专业人士帮你梳理一下,走出倦怠的症结,找出核心问题是什么,好像发烧的症状是相似的,但你必须找到根源,而不是主观的。

如果你有职业分析,你在一定程度上真的很累。强制休假是可行的计划。

以前的小梦想渴望旅行。如果她没有办法调整自己的状态,那么最好的办法就是做她现在想做的事情。她现在可以休假,去一些地方,做一些你想做的事情,打破重复多年的工作模式,换个模式。也许会有更多的新发现和解决方案,而不仅仅是杀戮。

二是及时说话,如果可能的话,找专业人士。

由于缺乏专业培训,一般人听不到。他们经常喜欢在说话时添加个人观点,让听众感到压力。在这种情况下,建议找到比普通人更有经验、更有经验的专业人士。

最后,找到你工作的新价值,激发你的内在能量。

后来的梦想的核心是,她发现在她的工作中有很多新的价值,也就是说,她可以努力改进的部分,比如她发现有很多机会和人打交道的机会。力之后,下一步就是找到各种资源,一步一步地提高自己的能力,用能力来提高,工作前的烦恼终于散去了。

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