身份真的能改变什么?

我是谁?

记得孩子之前，和丈夫一起去参加同学们的满月酒，我让老公抱着孩子，其实有点自私，想看看丈夫是否有好的潜力做一个好父亲。看着我老公抱着宝宝的那一刻，我觉得好玩，像火锅里的蚂蚁，手脚都不知道放在哪里，好像用了一杯热水，也就是说，不能下来，变得不稳定的感觉。这时，我觉得有点鼓，问我丈夫：“你甚至不能抱孩子。”你怎么能做爸爸?”我丈夫从来没有回答我：“做父亲是很自然的事。”我喃喃自语道，他怎么会这么自信?

两年后，我们有了自己的宝贝，当时丈夫没有进入月子俱乐部进行系统训练，在医院里他只观察并模仿了月亮嫂子的技术，通过连续练习大宝的身体，两天之后。孩子的吃喝拉撒拉，他可以完全负责，如果没有一个月的嫂子一天24小时他也可以完全做到。我突然发现我的丈夫长大了，在我心中成为了一个高大有力的人。我看着他给孩子们抹奶粉，换尿布。每一个动作都很有条理和熟练。我想知道什么样的力量让我的丈夫如此强大，从一个没有任何改变的人变成一个全能的超级奶爸。

是的，这就是“爸爸”的身份!

回头看看上面的情况，老公抱着孩子，环境变了，他要学会抱着孩子，不要让孩子摔倒在地上，他会被迫做一些改变。但是这种改变是暂时的和不可持续的，它不会激发你主动去发现你未知的能力。但是身份水平的改变会增加自尊和自信，随着身份的改变，你会思考生活中的价值是如何随着孩子的到来而改变的。

新的身份将影响你生活的方方面面。你会接受孩子在夜里醒来几次。你还需要随时回应孩子的急迫需要。你还需要很快学会很多技能和能力——例如，如何应对来自孩子的不同信息，如何给孩子洗澡，以及如何做一个出色的父母来支持孩子的奇妙成长和发展。当你开始作为父母的新生活时，你会注意到身份的改变完全改变了你的日常行为。出生前两个月和出生后两个月，父母的日常行为有显著差异。再想一想，你的生活环境并不是一个变化，原来的家是一个小小的两样东西，宝宝之后，你会买孩子的玩具、衣服等物品，家里保护孩子免受伤害的环境。

这些人中没有一个强迫你改变，那么你为什么要这么做呢?

因为你改变了你的身份，你知道你是谁，你了解你的角色。你想在这个职位上做什么?这种自发的内在激发不是别人给你的，而是你深层次自我感知的结果。

为什么会有这样神奇的转变呢?因为这种自我意识帮助你打开内在生命意图的流动，并帮助我们的大脑在自然体验层面上发挥作用。内在体验水平遵循什么样的逻辑层次?这些内在逻辑层次可以用Robert Diels的层次结构来描述：(见下文)

这种意识的力量是巨大的，并且通过使用逻辑层次结构的框架，人们将认识到，必须首先改变上述级别，并且更低级别的总体变化可以自动发生。这种对自我思维和经验过程的内在层面的深刻认识，将把更高层次的逻辑纳入到人们的意识范围中，揭示出在日常琐事中隐藏的命中的重要方面。

回过头来看，我们能做些什么来激励企业的员工?有很多方法可以帮助员工通过讲述、辅导和教学来提高自己的能力，但你会尝试去思考员工是否认为他们有能力。也许员工意识不到自己的能力不足，只是勉强的行为。通过这种方式，我们是否想过尝试其他方式来真正进入员工的内心，让他们想要改变并自愿找到提高自己能力的方法?如果你想成为一个教练和激励性的经理，不要吝啬，试着给他们一个身份(这个身份是什么，不要问我，你已经得到了答案，哈哈)。