恰当选取招聘测评工具

恰当选取招聘测评工具_兼职服务_跑腿代办

时至今日,对人的研究仅刚敲开大门,后堂之深无人能探其究竟。窥其端倪者,以人在自然状态下的行为方式判断其性格特征,心理学称之为“自然倾向”。比如左、右手习惯,母语思维。效度较高的是性格二分法(A/B)、四分法(DISC)、十六分法(MBTI)。

论语解读:想要深入了解一个人,一般以被测人处于自然状态下的行为方式来判断他的性格特征,心理学称之为“自然倾向”。因为人在自然倾向的状态下,所做测评的掩饰性相对较低,相应的准确度就会提高。

对于企业来说:在选取测评工具时,既要考虑到工具的效度,同时还要考虑工具的实施成本及复杂程度。

对于求职者来说:通过对自身的不同测试,结合平时对自身的判断,有利于更好地了解自己。

53
31
0
68

相关资讯

  1. 1、你的特殊才能是什么呢4075
  2. 2、大学生做兼职模特要怎么去找?1302
  3. 3、大型企业HR对应届毕业生着装的建议976
  4. 4、普通本科毕业生成“夹心层“农家学子就业不足7成3314
  5. 5、送给大学生的求职心理辅导2888
  6. 6、几个适合做It网络兼职的工作3438
  7. 7、离职之前请清理工作电脑3702
  8. 8、网络求职的八大妙招696
  9. 9、公司文化是留住员工的关键因素173
  10. 10、怎么进入理想的公司呢?35
全部评论(0)
我也有话说
0
收藏
点赞
顶部