1、Smile 贯穿应聘全过程 应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。见到面试官之后，不管对 方是何种表情，都要马上起身，微笑着与其握手、作自我介绍。在面试进行当中，也要始终 注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。面试结束之后，不管面试官给了你怎样 伤心的答复，也要微笑着起身，并主动握手道别。

理由： 首先， 初次见面，微笑可以拉近彼此的距离，让对方感觉你没有敌意，内心真诚。 如果再加上握手就更好了，与对方有了身体接触，容易被对方记住，留下深刻印象；其次， 如果你的面部表情太过僵硬，就会要么显得很紧张，要么显得没经验，或是让人感觉性格内 向。而微笑可以掩饰内心的紧张，当你被问及一个有难度的问题时，保持微笑更能使你显得 冷静、胸有成竹；再次，微笑会让招聘官感觉你容易相处、亲和力好，不是个爱惹事的人。

方法：在面试的紧张气氛中，要做到 smile 贯穿始终实在不易。建议你在走进面试间 之前，做几个习惯性的微笑表情来放松情绪。另外，面试前不妨自己对着镜子多练习练习。

2、聚精会神 面试时，目光正视对方，在考官讲话的过程中适时点头示意。

理由：这是对对方的尊重，也可让对方感到你很有风度，诚恳、大气、不怯场。如果你 在面试中不停地低头看着脚下或是目光游移不定， 不但不礼貌， 还可能会让面试官对你所说 内容的诚信度产生怀疑。

方法：如果你实在没有勇气一直看着面试官的眼睛，也可以看着他的鼻子下方，这同样 会让他感觉你在认真倾听。当面试官介绍公司和职位情况时，更要适时给予反馈，表明你很 重视他所说的内容，并且记在心里了。

3、保留 2 秒钟的思考 当面试官问及一个重点问题， 尤其是有关工作业绩方面的， 譬如要求你描述一下做过的 一个项目、承担过的一项任务。在回答之前，应适当停顿 2 秒钟，留出一段思考的时间。 理由： 除了可以组织一下要表达的内容， 最重要的是示意对方你正在认真回忆过去的经 历。若是你在回答这些问题时根本不用思考，且倒背如流，面试官第一感觉可能是你事先经 过了精心准备，继而会对你所说内容的真实程度打个问号。

方法：在面试官抛出问题后，你可以说"让我想一想"，沉吟一下，思考两秒钟，利用这 段时间梳理一下接下来要说的内容，拎出要点。