影响人际关系的障碍有哪些

影响人际关系的障碍有哪些_兼职服务_网络钟点工

影响人际关系的障碍都有哪些呢?

1.以自我为中心

企图改变对方,什么事情都以自我为中心,把自己的观念及思维模式强加在对方的头上,想让对方一切听从自己的。

2.妒忌

妒忌是对别人的一种不服、不悦、失落、仇视,甚至带有某种破坏性的危险情感。所妒忌的对象往往是与自己有联系而且强过自己的人。妒忌是一种通过把自己与他人进行对比,而产生的消极心态。

3.批评与责备

如果对方做错事的话,就进行责怪、辱骂、大动肝火。其实任何的责备与批评都不能解决问题,反而适得其反,甚至付出昂贵的代价。

4.多疑

多疑被称为“友谊之树的蛀虫”,它是影响人际关系的最常见障碍之一。通常情况下,具有多疑心理的人,往往先在主观上设定他人对自己不满,然后在生活中寻找证据。

5.自卑与自傲

自卑,即对自己的知识、能力、才华等做出过低的估价,进而否定自我。自卑的人在交往中,虽有良好的愿望,但是总是害怕别人的轻视和拒绝,因而对自己没有信心。

自傲与自卑相比,表现正好相反,但同样也是源于错误的自我估价。自傲者喜欢过高地估计自己,在交往中表现为妄自尊大、自吹自擂、盛气凌人,而且不愿和自认为不如自己的人交往。

6.打探隐私

有的人在相处中,偏偏喜欢询问、打听、传播他人的私事,这种人热衷于探听别人的情况,并不一定有什么实际目的,仅仅是一种以刺探别人隐私为乐的低层次的心理满足而已。

7.争辩

争辩的成功者也是谈判的失败者,是做人的失败者。喜欢争辩是心胸狭窄的表现,也是文化修养低的体现。无所谓的争辩只能让你到处树敌,让自己的人生之路越走越窄。

8.羞怯

羞怯是社交过程中绝大多数人都会有的一种心理。具有这种心理的人,往往在交际场所或大庭广众之下,羞于启齿或害怕见人。由于过分的焦虑和不必要的担心,使自己在言语上支支吾吾,行动上手足无措。

9.敌视

这种人总是以仇视的目光对待别人。对不如自己的人以不宽容的方式表达敌视;对比自己厉害的人用敢怒不敢言的方式表达敌视;对处境与己类似的人则用攻击、中伤的方式表达敌视。

以上这些心态及行为,相信很多人际关系不良的人都会有所感触。那么到底该如果克服呢?一些专家认为可以通过以下方法解决这些问题。

1.自我暴露

就是将自己的不安、焦虑,以及在人际交往中的不如意向别人和盘托出。这种方法是不良人际关系有力的解**剂。只要有足够的勇气暴露自我,坦然承认或公开表达出自己的不足,就会建立良好的人际关系。

2.建立自信

自卑是人际摩擦的原因;自信是健康人际交往的灵魂。要让别人喜欢你,你就得先学会喜欢自己、悦纳自己,发现自己的优点,强化自己的内在价值,让自己快乐起来、自信起来,不断的完善自我,这才是建立健康人际关系的根本途径。

3.正确评价他人

正确评价他人,要求不以第一印象作为取舍判断的标准。人们很重视给别人的第一印象,但也应该看到,第一印象是短时间的接触,主观性、片面性较强。所以,一定要要练就一番透过现象看本质的本事,在长期的相处中全面、正确地认识和了解他人。

正确评价他人,要不因一时一事评价人。由于心理惯性的作用,人们往往会以最近的印象来评价人。这种对他人认知的最大失误就在于以偏赅全。

人际交往能力是现代社会人才的重要素质,是衡量一个人能否有效适应社会的标志。一个想要在现代生活中有所作为的人,就应该积极清除影响人际关系的各种障碍,努力培养自己的交往能力。

人际学堂:

1.克服自卑就相当于扫除了人际道路上最大的障碍。

2.正确评价自己及他人,会使你的社交之路更顺畅。

3.将自己社交中的弱点及焦虑直接暴露在别人或公众场合,是一种“以**攻**”的方法。这种方法可以帮你有效清除影响人际关系的障碍,不过,要求你要具备足够的勇气。

2
63
0
40

相关资讯

  1. 1、面试赢家的十大看家绝招3188
  2. 2、劳务派遣制在企业中的运用4288
  3. 3、明年这些职位可能走俏敬请期待1173
  4. 4、网上哪里可以接英语翻译兼职408
  5. 5、主管级人才如何面试_高级人才面试要注意什么3366
  6. 6、难过时,请把心情调成静音模式2773
  7. 7、可信度高的网络兼职具体有哪些?2859
  8. 8、作为主管不可以缺少的素质是什么367
  9. 9、工作中遇到常发生的问题最佳的解决方案1578
  10. 10、有没有比较适合上班族做的兼职方法4295
全部评论(0)
我也有话说
0
收藏
点赞
顶部