面试官的那些圈套

面试官的那些圈套_兼职服务_网络钟点工

陷阱手段一:“激将式”陷阱

手段详解:采用这种手法的面试官,往往在提问之前用气场和眼神瓦解对方的自信,令对方心理防线步步溃退,然后用一个“不友好”的问题令对方“失去理智”,以此来探视对方的反应和应变能力,很多人正是因为没有能够很好地化险为夷,最后才导致了面试失败。

求职者者错误表现:

结结巴巴、无言以对、怒形于色、据理力争、脸红脖粗。

正确做法:

在回答面试官的话的时候,首先要稳定心态,用幽默和巧妙的回答方式避开面试官的咄咄逼人。比如面试官问:“我们需要名牌院校的毕业生,你并非毕业于名牌院校。”

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