“物以类聚，人以群分”，紧张的工作节奏让奔波于两点一线、朝九晚五的职场一族大部分时间都和同事在一起，甚至午餐、休息和购物都是三五成群、难舍难分。由于工作上的关系，他们之间的共同语言比较多，在患难与共之间，容易成为互相安抚对方工作上的烦恼和挫折的职场朋友。但走得过近，对领导、小道消息、个人隐私无所不谈会埋下隐患。天下没有不透风的墙，一旦反目，无疑就是一颗定时炸弹。如何把握办公室里同事之间的距离，并不是那么简单的事情。

同事关系好，本是好事。大家来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起，心往一处想、劲往一处使，团结互助当然是好的，但是切记，同事之间不要过于亲密，同事就是同事，不是朋友。交朋友除了志趣相投外，忠诚的品格是最重要的。一旦你选择了我或是我选择了你，彼此信任、忠诚于友谊是双方的责任。同事就不同了，一般来说，如果不是自己创的业，也不想砸自己的饭碗，那么，你是不可能选择同事的，除非你在人事部门工作。

所以，你不能对同事有过高的期望，否则容易惹麻烦。适当的距离能让你跟他看起来最美。如果同事把你卖了，你既不要帮着数钱，也不必太惊讶，吃一堑长一智就是了。

俗话说“距离产生美”。同事之间的交往，存在着一个安全距离，只有保持适当的距离，彼此才能最大限度地感受到对方的美好。同事之间过于亲密，不但会刺痛对方，还容易互相掌握对方的“隐私”，影响各自在公司里的发展。在职场这个复杂的环境里，即使以前是最亲密的伙伴，但在关键时刻为了自己的利益，也可能出卖对方。

李彤菲家境比较富裕，薛卓研家境相对比较贫寒，但由于两个人志趣相同，成为了一对好姐妹、好知己。她们在上大学的时候就是出了名的好姐妹。毕业后又同时进了同一家公司，而且还住在同一间公寓，两人的感情越来越深厚。

由于家里穷，在读大学的时候，家里为薛卓研借了许多钱，为了帮家里还债，于是她就悄悄找了一份兼职，帮一家小公司管理财务。李彤菲发现她下班后也忙得不可开交，追问之下，薛卓研就把自己做兼职的事情告诉了李彤菲。

公司每年都会选派一名优秀员工到一家著名的商学院培训。根据选派条件，李彤菲和薛卓研都被列进了候选人名单。李彤菲对薛卓研说：“要是我们姐妹俩都能去该多好啊。”薛卓研说：“但愿如此。”

在公司宣布结果的时候，李彤菲脱颖而出，成为公司唯一选派的培训员工。薛卓研非常失落，她也非常想获得这次培训的机会，于是找到老板，请求也参加这次培训。

老板看了薛卓研一会儿，冷笑着说：“你太忙了，就免了吧。”薛卓研急忙说：“手头上的项目，我会尽快完成的。”老板沉下脸来说：“那家小公司怎么办，谁给管理财务？”薛卓研立即愣住了，她一时搞不明白老板怎么知道她兼职的事。她本能地辩解说：“我兼职是有原因的，这并没有影响我在公司的工作 ”

老板打断薛卓研的话说：“好了，你忙你的去吧，我还有事。”接着又冲薛卓研摆摆手，薛卓研只好伤心地离开。

“你太忙了” 薛卓研没想到这句话会成为阻止她培训的理由。可老板怎么知道她兼职的事情呢？这件事是绝对保密的，她只告诉过李彤菲一个人。薛卓研越想越心寒，她没想到自己最亲密的姐妹会出卖自己。