比如，开朗而富有朝气的人，多半会选择天蓝色、银色或淡紫色这样明快、醒目的领带；比较沉稳的人，多半会选择深蓝色、黑灰色这样比较百搭颜色的领带；宽容大度的人，通常会选择深色系的领带，即使是在喜庆的场合，需要佩戴亮丽颜色的领带，这类人也会选择暗红色、深紫色之类的颜色；而个性浮夸、自私的人，则喜好佩戴华丽鲜艳的领带。因此，当我们想要了解一个人的性格的时候，只需要看看他挑选什么颜色的领带，然后解读领带颜色里所隐含的信息，就能够对此人有一个大概的了解。

小李是一家大公司的高级职员，年轻又帅气，经常是笔挺的西装搭配色彩华丽的领带，打扮得十分精神。按理说，小李年轻有为，人也长得帅气精神，异性缘应该不错。但事实恰恰相反，小李不仅没什么女孩喜欢，就连一

起工作的同事也都不太愿意接近他。

原来，这一切都是因为小李太自私了，不论什么事情，他都只为自己考虑。

就说上个月吧，公司的同事一起聚餐，让小李订餐厅。他明知道公司里好几个女同事不能吃辣，还一意孤行地按照自己的口味选择去吃麻辣香锅。结果，那几个女同志不仅没有吃多少，隔天还有人因为急性肠胃炎住进了医院。

工作中也是一样。一次，部门经理要小李和同事小王一起合作写一份企划案。小李和小王决定先分别写出自己的构想，然后再看谁的更好一些，好一些的策划方案会被上交给部门经理。

两人的企划案都写出来之后，明显可以看出小王的更胜一筹。但是，自私的小李不愿意把这个在部门经理面前出风头的机会拱手让人，坚持要交上自己的策划案。小王为人忠厚老实，不懂得争辩，尽管知道自己的策划案比较好，还是同意把小李的交上去。

方案提交上去后，部门经理表示并不满意。小李怕经理责怪，便推卸责任说：“虽然这个方案是我们一起合作完成的，但因为小王的经验比较丰富，所以多半是他的想法，我只是提出了一点意见。”结果，小王被经理批评了一顿。

后来，小王气不过，就向一个要好的同事诉苦。那个同事说：“全公司恐怕只有你敢与小李合作了吧，他是出了名的自私，很多人都吃过他的亏呢。只有你傻，看不出来罢了。”

“自私这种事，难道还会写在脸上吗？”小王不服气地说。

“虽然没有写在脸上，但也能看出来啊。你看小李平时打领带，全都是色彩华丽的那种，这就说明他是个以自我为中心的人，非常自私。”见小63王依然十分懵懂，这个同事又说：“你想啊，领带佩戴在正中间，最为显眼了。他打那么华丽鲜艳的领带，一定是希望别人注意他。当他成为被关注的焦点的时候，其他人不都被忽视了，这不是自私是什么！”小王这才恍然大悟。

正如那位同事所说，自私与否虽然没有写在脸上，但通过此人佩戴领带的喜好，也能分析出他的性格。上述事例中的小李就是一个典型。表面上，他总是喜好打华丽色彩的领带，让自己看起来十分亮眼，而华丽色彩领带的背后，反映出的则是小李自私的内心，显示出他是一个以自我为中心的人。

在我们的身边如果也有这种喜爱打华丽色彩领带的人，我们做事的时候一定要加倍提防了，因为他们在做事的时候只考虑自己，想方设法把自己的利益最大化，很少会考虑他人。所以，很可能你一不小心就掉进了他的陷阱，成为垫背的了。