一天之际在于晨，显然我们的一天工作中的第一个小时也是非常重要的，因为这一个小时将会影响你的工 作效率水平的发挥，以及一天下来的心态。每个人都有自己独特的工作方法，把工作按照优先级别顺序排个前 后，但不是所有的人都会在开始一天工作的时候保持专注的工作状态，有些工作可以等会做，而有些工作得必 须马上完成！一天的工作效率在于工作中的第一个小时：

1.花些时间深思熟虑。

每天花些时间深思熟虑一下，这样才能让自己眼光看得更长远。你可以立刻处理手头上的各种工作，但是 成功的人，他们会向着更大的目标，因此会把工作按照更好的优先级顺序排个序。

2.检查自己的代办事项列表和日程表。

你一定不希望一大早就被自己要干的第一件事儿给压倒，所以，你需要做的就是快速地浏览一下自己的代 办事项列表和日程表，这样就能做到心中有数，知道哪些事情可以提前做。如果你错过任何一场晨会，或是在 最后期限前没有把事情搞定，那么这些事情可能会给你带来很大压力，说不定还会毁掉你一整天的工作。

3.他们会识别出最难解决的工作，并为之做好规划。

工作中，总是会出现困难的项目。你需要搞明白首先要在什么地方下手，这样这些难搞定的工作就不会烦 扰你一整天了。

4.他们不解决“人际冲突”。

成功的人知道时机意味着一切。如果你需要解决你的同事和老板之间的冲突，那么不要把它放在每天第一 件要处理的事情上。正像Taylor说的：“当你的同事来到公司上班的时候，他们的情绪也许非常紧张，甚至很 有可能都被压垮了，因此你应该等上几个小时，直到他们都放松下来，也就是说，处理人际冲突的最佳时间是 在吃午饭的时候。”她建议。

5.他们会把需要思考的东西都写下来。

写作是需要条理的，研究发现，一个人的意志力在每天早上会达到峰值，特别是在吃完早饭以后。 VanderKam说道：“和肌肉一样，如果过度使用意志力，人们也会出现疲乏的状态。”每天早上开始工作的第 一个小时可以说是最佳时间，你可以专心致志地写一封电子邮件、一份报告、或是营销材料、广告等等。

6.他们会迎接团队成员。

没错，成功的老板和员工会非常重视自己的团队，他们会花时间去迎接自己的成员。“这么做可以让这个 团队的关系变得融洽和谐”，Tay说道，“这也是他们在每个工作日的第一个小时所做的事情之一，员工的 工作会因为老板对自己的态度而变得不一样。”

7.他们会看一眼电子邮件。

“有人说，最好不要在早上查收电子邮件，”Vanderkam说道，“这么说也对，因为查收电子邮件会让你 的工作变得被动，不过，我确信99%的人都会在早上查看邮件。”那么，诀窍就是，你只需看一眼邮件就可以 了，其实电子邮件里没什么重要的事情，如果你太专注在邮件上，就会受困于它。

8.他们会避免注意力分散。

很多事情都能让你工作分心，比如一个头条新闻什么的，“好奇心会让你无法集中注意力，当成功的人意 识到自己偏离轨道时，他们的天性会提醒自己，专注在自己专业工作上”。

9.他们不会开会。

我会说，成功的人不会把最重要的一小时用在开会这件事儿上，最好能把会议放在人们精力较低的时间， 对于大多数人来说，这个时间最好是下午，把你精力最充沛的时间用在完成项目上。

10.他们很放松。

对于大多数人来说，这点很难做到，但是成功的人能够理解放松的重要性，因此在开始繁忙工作之前，他 们会花上几分钟，让自己放松下来。放松可以让你找到更好的方法去解决手头上的事情，花上一点儿时间，做 个深呼吸，这些都会对你在繁忙的工作中有所帮助，也能帮助你做出更好的商业决策。

如果你愿留点心，知道在每天早上做什么事情能帮助自己获得成功，那么你就会把工作优先级重新梳理一 遍，然后做好准备，好好的努力一把。