职场中,证明能力的唯一形式就是工作结果

职场中,证明能力的唯一形式就是工作结果_兼职服务_司机代驾

现在,很多人认同了“用结果证明自己的价值”的职场规则,因为我们身在的市场不相信“辛苦”的眼泪。

一位农民种了2亩地的西瓜,长势不错,眼看就丰收了。一阵冰雹袭来,将满地的西瓜砸得稀里哗啦,几乎找不到一个完整的了。老农正在伤心,突然眼前一亮,他竟发现在一个没有倒塌的木架下面还有一个完整的大西瓜。这位老农高兴坏了,带着这个大西瓜到了市场上,标价1000元,少1元钱也不卖,很多人都笑话他:“你这个西瓜怎么这么贵呀!别人的西瓜比你这个好,才1元钱一斤。”老农说:“当然了,别人的西瓜没有挨冰雹砸,丰收了,当然卖得便宜,而我的满地西瓜都被冰雹砸没了,就剩这一个了,我这么辛苦、这么不幸,只有卖这么贵才能弥补我的损失和辛苦。”

各位,你愿意弥补他的损失而出价1000元买这个西瓜吗?

我想,绝大部分人的答案是可想而知的。

为什么?道理很简单,市场不相信眼泪。

有人会说,职场与农民种地不一样,我为老板工作,确实尽了努力,很多结果我自己是控制不了的,有时是条件不具备,我也没有办法,结果不理想真的不怨我。

实际上,倒闭的企业不是因为参与其中的人不尽力,那些被免职的CEO们不是不尽力,被淘汰的运动员也不是不尽力,而是因为他们无法交出理想的答卷。

参加高考的莘莘学子绝大多数都是非常尽力的,但是被录取的人还是少数,被录取的人中有一些人可能并不比被淘汰的人更尽力,但录取只能依据考试结果。

职业化的时代只能凭业绩说话,因为只有业绩是一切生存的基础。市场评价企业的标准是其最终产品的竞争力,资本市场评价企业的标准是其经营业绩;同理,企业评价员工也只能看其工作的实际成果。因此,对于职场中的人来讲,不管多么辛苦忙碌,如果缺乏效率、没有业绩,那么一切辛苦皆是白费,一切付出均没有价值。

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