办公室说话学问-先说Yes再说No

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在生活中不难发现常常有这两种人,一种人对任何事情都做出谦恭的态度,一幅唯唯诺诺的样子,而另一种人对任何事情都采取怀疑和不合作的态度,一幅永远唱反调的样子。在职场生涯中,这两种人的工作态度都会带来负面影响,前者常被视为无原则,无头脑,无创见一族,而后者又被认为是不宽容,不合作,不友善一族。

于是在办公室里说Yes或No,就成了一个大学问。

Jackie是一个认真固执的人,尽管业绩不错但人缘很差,因为他永远是No比Yes多,这样没有太多人愿意和他共处一个团队。

有一天,瑞典上司把他请进了办公室,面带笑容地问他:公司的员工奖励计划好吗?Jackie脱口而出:No.上司笑了,告诉他:我不了解中国的文化,但在我们西方,如果想说不好,也应该这样说:yes,but……其实最终表达的意见或是意思还是原来的,可听上去就不那么刺耳。Jackie看着上司的脸,有所感悟。

被顺从和被赞同,总比拒绝来得容易接受,如果在肯定之后再否定其中的一部分,或许就会“悦耳”得多。

学会说话的艺术,先给予肯定再说建议。

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