上海生育假遇上法定节假日顺延吗

上海生育假遇上法定节假日顺延吗_兼职服务_搬家服务

【导语】:顺延。婚假、生育假、陪产假遇上春节可顺延3天,产假不能顺延。国家规定的产假98天,生育假有30天,上海妇女生育后可享128天的假期。同时用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳,对其予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

顺延。婚假、生育假、陪产假遇上春节可顺延3天,产假不能顺延。国家规定的产假98天,生育假有30天,上海妇女生育后可享128天的假期。同时用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳,对其予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

 上海生育津贴计算公式

生育津贴的领取金额=所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数(产假+生育假)

工资基数指上一个社保年度的月平均工资。生育津贴高于本人工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足差额部分。注意,生育津贴是不要缴个人所得税的。

89
74
0
52

相关资讯

  1. 1、优秀应试者都会提问的5个问题4582
  2. 2、一单挣1毛,年入392亿!差点被微信干死的对手,要复活了3026
  3. 3、为何要实行人力资管理?4847
  4. 4、原来工龄会影响养老金、医疗期、及病假等?90%的人都不知道3202
  5. 5、满怀感恩去工作才是最高的情商1450
  6. 6、管理者的失误1972
  7. 7、话都说不好,如何混职场?966
  8. 8、个人简历“9不要”4614
  9. 9、怎么解决女性职场心理疲劳3971
  10. 10、职场十种竞争力你有几种呢?3618
全部评论(0)
我也有话说
0
收藏
点赞
顶部