如何培养马上行动的习惯

如何培养马上行动的习惯_兼职服务_陪护服务

借鉴一些成功人士的经验,下面的一些建议将有助于你培养马上行动的习惯。

.记下所有的工作日志

把开始日期、预定完成日期以及其间各阶段的完成期限记下来。这样做,一方面能够每天从事一件明确的工作,而且不必等待别人的指示就能够主动去完成。同时,还可以减轻精神压力,保留推动你做事的适当压力。要在你的工作日志中列出你应该立即可做的事,并且告诫自己,要从最简单、用很少的时间就可完成的事开始。

.像切香肠一样做事

我们都知道,切香肠时,为了不一次性吃完整根香肠,就把它切成小片,一小口一小口地慢慢品尝。同样的道理,在你的工作上,你也可以先把工作分成几个小部分,分别详细地列在纸上,然后把每一部分再细分为几个步骤,使之在一个工作日之内完成。但要严格要求自己,每次开始一个新的步骤时,一定要坚持到完成,否则绝不离开工作区域。如果必须中断的话,也要等到工作告一个段落时。

.培养乐于做事的精神

你应该抱有这样的精神:每天都到处寻找,至少找出一件本职工作以外的有价值的事情去做,而且不期望获得报酬。这样做的目的在于强化自己想办法去完成任何一项任务的能力。只要坚持,那些为没有完成任务而寻找的借口,哪怕是看似合理的借口,都将在你的心里消失。事实上,秉承这一理念,已经有无数的优秀员工在各自领域取得了非凡的成就。

.把借口消灭在心里

在工作中,你是否经常听到这样的借口:“那个客户太挑剔了,我无法满足他”、“我没有在规定的时间里把事做完,是因为……”、“我没有那么多精力”,等等。其实,在每一条借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,那就是他们不想这么干,但又不好意思说出来。借口可以让人暂时逃避困难和责任,获得些许暂时的舒服,但是,它需要你付出的代价却无比高昂。如果不把寻找借口的想法消灭在心里,它给你带来的危害一点也不比其他恶习少。

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