职业生涯_原则套路

职业生涯_原则套路_兼职服务_时间陪伴

1. 自我评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析,以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。

2. 组织与社会环境分析。短期的规划比较注重组织环境的分析,长期的规划要更多地注重社会环境的分析。

3. 生涯机会评估。生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析,结合本人的具体情况,评估有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析,评估组织内有哪些短期的发展机会。

4. 生涯目标确定。职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标细化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。

5. 制定行动方案。把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择、职业的选择,相应的教育和培训计划的制定。

6. 评估与反馈。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段。

91
24
0
20

相关资讯

  1. 1、佛山西站有地铁吗?436
  2. 2、上海客运南站购票流程4726
  3. 3、广州地铁3号线番禺广场到机场南多长时间?2378
  4. 4、香港2日通多少钱一张?872
  5. 5、河南医疗保险缴费公众号是哪个4727
  6. 6、招商银行电子社保卡怎么申领4990
  7. 7、深圳锦绣中华夜场门票多少钱2045
  8. 8、长沙1号线马厂站关站时间4915
  9. 9、香港skii专柜电话4356
  10. 10、长沙4号线赤岗岭站地理位置站位2600
全部评论(0)
我也有话说
0
收藏
点赞
顶部