6月11日消息，阿里集团廉政部负责人蒋芳近日在媒体沟通会上透露，阿里廉正部在预防及打击腐败方面已经取得了阶段性成绩。“从1～5月份，我们完成案件调查22起，查处违规员工27人，移送司法机关6名员工，另外还用3名外包工作人员也移送了司法机关，移送至司法机关的这9人全部都是受贿罪。”

蒋芳透露，阿里廉政部团队职责主要做三件事：第一，调查员工中有违反《阿里巴巴集团商业行为准则》的行为，并对这部分给予处分建议；除了调查之外，还要做预防工作。不仅调查违规者本人的职业操守，还要观察现有的管理和业务是否给腐败留有机会；最后是教育，增加团队放大善的机会，遏制产生恶的机会。

同时，蒋芳表示，阿里廉政集团通过对违反犯罪案例的分析，推动了阿里业务的改革。“推动淘宝取消了‘单品单店’的推荐，也推动了改进市场费用支出及优化采购流程，还推动了改进管理人员绩效考核的机制，让员工不仅是能在业务上打胜仗，而且在价值观上和职业纪律上符合阿里要求。”

对此，阿里巴巴集团首席风险官邵晓峰表示，阿里将从价值观、市场化机制和完善制度流程、严厉打击等维度建立起长效的公司管理机制。“反腐不能依靠人海战术，而是要靠强化体制措施、将资源分配更加透明、公开和市场化，虽然我们廉正部专职员工只有五人，但是他们的后盾是整个阿里集团，24000员工都挺他们。”