一年一度的毕业生就业季已然开启，据教育部统计，今年全国各大高校毕业大学生人数将近800万，大学生就业形势日益严峻，毕业生就业压力也是与日俱增。近期，58同城发布《2017年高校毕业生就业及租房趋势报告》，就今年毕业生就业城市、企业、生活意向进行调查和分析。

一 、应届毕业生就业企业意向不再“千军万马过独木桥”，转向中小型企业

国企、外企、事业单位一直是近代大学毕业生就业热门企业之选，但是从今年对应届毕业生就业意向调查中发现，当代大学生就业观更加开放、多元化。

据《报告》显示，78.1%的应届毕业生更倾向于中小型企业就业，将近60%的毕业生选择50人以下规模的企业。报告也指出，今年企业在招聘大学毕业生方面更是给出的高达5680元/月的平均工资，超出预期的薪资待遇也是吸引应届生就业的主要原因。

相比国企、外企，招聘要求门槛高和招聘需求小，数量庞大的中小型企业才是吸纳就业的主力军，中小型企业较大的人才缺口也给毕业生提供很多就业机会和选择，今年应届毕业生在就业方面不再“千军过独木桥万马”，而是积极选择优先就业，中小型企业文化更加多元和年轻，也是毕业生选择签约的很大原因。

二 、应届毕业生就业城市不再北上广深，二三线城市获青睐

曾经，多数届毕业大学生挤破了头往北上广深等一线城市里走，而今年应届毕业生就业城市选择却不尽然相同，面临一线城市的工作和生存压力，及一定的市场饱和，应届毕业生就业更倾向于二三线城市。

《报告》指出，今年应届毕业生就业的意向城市依次为广州、成都、重庆、北京、深圳、郑州、上海、长沙、武汉、贵阳。除了一线城市，二三线城市也越来越受毕业生青睐。

应国家政策的发展，内部二三线城市圈也在积极构建中，像重庆，成都，杭州，郑州等二三线城市经济的发展也为大学生提供很多就业机会和挑战，其就业生活环境和工作压力与一线城市相比较为轻松，这也是毕业生就业不再局限北上广深的主要原因。

三、毕业生就业租房要求高 拒绝苟且和将就

今年毕业大学生多为95后，是安然享受父辈成就的一代，不是《奋斗》中那种拼搏和困境环境中磨炼的80后。所以对居住环境要求较高，追求舒适和质感。

据《报告》显示，在收入不高前提下，仍有29%的毕业生愿意把大部分开销投入在租房上，还有40%的毕业生选择愿意装修租来的房子，即使是在实习期间，薪酬微薄的阶段，也有80%以上的毕业生愿意给房子添置一些家具来提升租房质感。

从58同城发布《报告》总体来看，今年毕业大学生就业意向选择上更为有主见，无论是就业城市意向还是就业后的生活方式，也带着90后的特征，更加注重个性化、自主性。在今年毕业生就业形势如此严峻的情况下，今年毕业生仍表现积极就业。