一个人能否成功取决于机遇，但更大程度上取决于自己是否不懈努力，能否创造自己机会。另外，我们不能坐以待毙，不能退缩，要有勇气去尝试，有决心去实践。因此，聪明的人的成功与偶然的机会密切相关。但是发现、抓住和充分利用这一偶然机会绝非偶然。

一、要给你做事的机会

一个企业最重要的是给你一个机会去做一些事情。我们的许多同学在大学实习期间到一些公司工作，或在毕业时进入一些企业，但企业没有给出明确的目标。每天，除了上网、聊天、玩手机，没有什么可做的。像这样的企业，大学生应该远离。即使企业的外表光彩照人，宣传也很好，如果一个企业连做事的机会都不给，大学生怎么能谈成长呢？

二、要给你犯错的机会

我不相信世界上有不犯错误的人，但我认为，如果我们犯了错误，我们应该认真总结，避免今后犯同样的错误。企业有时是不允许犯错误的，但我们却不注意一次又一次地犯同样的错误。只要你犯了错误，你就应该先纠正错误，向别人展示，向老板解释你犯错误的原因，真诚地赢得老板的同情和原谅，想出避免将来犯错的方法和决心。我认为这样的同学将来一定会成为杰出的员工之一。

没有错误的过去，就没有成功的现在，人们不可能总是在错误中成长和前进，只能在犯了错误之后吸取教训，重新开始，用更好的方法来做更多的事情。如果一个企业，不允许员工犯错误，只要是犯了一个错误，便不分青红皂白的责骂，特别是一些错误，显然不是你的原因，也需要你承担。一次两次是可以的，如果经常出现这种情况，对于这样的企业，还是远离吧。

三、给你升职的机会

当企业给你做事情和犯错误的机会时，你也应该加倍珍惜，随着你能力的提高，你可以适当地要求企业给你更多的发展空间。如果你不能做好如何控制犯错的概率和学习如何做好事情，那么晋升仍然离你很远。

随着你的成熟，如果一个企业不能给你更多更大的平台，那么你只能到外面去寻求更多的发展空间。毕竟，一家企业带来的增长有限，如果你长期呆在一个地方，很容易成为在职业发展中遇到瓶颈，并且无法突破它，唯一的解决办法就是选择一个更适合你的平台。

四、要给你赚钱的机会

对于初入职场的新人来说，金钱必须是放在最后的。我们大多数人最容易犯的错误就是把钱放在第一位，失去很多晋升和发展的机会，所以，我们需要学会积极思考，当你有机会做事情的时候，你就得到更多的锻炼；得到更多的锻炼，你会有更多的机会犯错，但是越多的机会犯错，你的经验就越多；随着你丰富的工作经验，你变得越来越有晋升的空间；随着你被提升，你的收入会增加。

当你的报酬与回报不成比例时，你可以选择向企业提出自己的需求，如果企业对你的要求漠不关心，那么，或者建议你换一个平台，不要抱怨，毕竟你要活下去。抱怨和说话，更多的是改变汤，不能改变根本问题，这只会让人们觉得你很急躁。