知名企业诡异面试分析_为何名企总热衷于另类面试

知名企业诡异面试分析_为何名企总热衷于另类面试_兼职服务_跑腿代办

日产公司:请你吃饭

日产公司认为,那些吃饭迅速快捷的人,一方面说明其肠胃功能好,身强力壮,另一方面他们往往干事风风火火,富有魄力,而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工,日产公司都要进行一项专门的用餐速度考试??招待应聘者一顿难以下咽的饭菜,一般主考官会好心叮嘱你慢慢吃,吃好后再到办公室接受面试,那些慢腾腾吃完饭者得到的都是离开通知单。

壳牌石油:开鸡尾酒会

壳牌公司组织应聘者参加一个鸡尾酒会,公司高级员工都来参加,酒会上由这些应聘者与公司员工自由交谈,酒会后,由公司高级员工根据自己的观察和判断,推荐合适的应聘者参加下一轮面试。一般那些现场表现抢眼、气度不凡、有组织能力者得到下一轮面试机会。更多徐州招聘信息请关注徐州人才网

假日酒店:你会打篮球吗?

假日酒店认为,那些喜爱打篮球的人,性格外向,身体健康,而且充满活力,富于激情,假日酒店作为以服务至上的公司,员工要有亲和力、饱满的干劲,朝气蓬勃,一个兴趣缺乏、死气沉沉的员工既是对公司的不负责,也是对客人的不尊重。

美电报电话公司:整理文件筐

先给应聘者一个文件筐,要求应聘者将所有杂乱无章的文件存放于文件筐中,规定在10分钟内完成,一般情况下不可能完成,公司只是借此观察员工是否具有应变处理能力,是否分得清轻重缓急,以及在办理具体事务时是否条理分明,那些临危不乱、作风干练者自然能获高分。

统一公司:先去扫厕所

统一公司要求员工有吃苦精神以及脚踏实地的作风,凡来公司应聘者公司会先给你一个拖把叫你去扫厕所,不接受此项工作或只把表面洗干净者均不予录用。他们认为一切利润都是从艰苦劳动中得来的,不敬业,就是隐藏在公司内部的敌人。

5
192
0
76

相关资讯

  1. 1、吴波创业15问:革三四线零售业的命2459
  2. 2、英零售商Argos实现五年来销售首次增长3262
  3. 3、京东超市定了5个升级计划三年要做8000亿458
  4. 4、家居生意火了?跨境B2C紧缩品类赌一把365
  5. 5、阿里扩跨境电商业务亚马逊不忘刷存在感3658
  6. 6、骗医保花样翻新网购住院发票被卫计委通报4393
  7. 7、彩妆芭比波朗进驻天猫价格咋比海外高1454
  8. 8、骗保师围猎网购运费险1637
  9. 9、韩国跨境电商步伐缓慢品牌官网借机上位2438
  10. 10、东南亚电商头条:Lazada高层曝阿里入驻后动作146
全部评论(0)
我也有话说
0
收藏
点赞
顶部