为企业文化跳槽

为企业文化跳槽_兼职服务_配送服务

小丽是某公司的销售经理,她工作能力强,业务水平高,深得上司的器重。一年前,她还在一个私企做销售,因为私企的文化氛围让她无法集中精力工作,她放弃了那里的工作跳槽到这个公司,从普通销售到销售经理,她只用了一年的时间。

每个企业都有自己的价值观,企业价值观综合表现为一个企业的企业文化。缺少了良好的企业文化,企业内部就会缺少凝聚力,造成管理的混乱,可以说,一个企业文化缺失的企业在商场上的竞争力是不足的。另外,作为一个职业者,也有自己的价值观,如果自己的价值观和企业文化格格不入,就很难在这家企业得到认同,也就没有什么发展机会了。如果发现工作公司的企业和自己的价值观发生冲突,最好的解决办法就是跳槽。

一个企业的企业文化无论是对企业还是对职工,都有着很大的影响,其他比如办公室、高层政治斗争严重,家族式管理问题阻碍自己的进一步发展,上司的任人唯亲等等跳槽理由,实际上都是由企业文化直接引起的。

企业要重视企业文化的建立,而职业者跳槽之前,也对打算进入的企业的企业文化做个了解,避免为同一个原因再次跳槽。

49
180
0
23

相关资讯

  1. 1、学会沟通让你笑傲江湖610
  2. 2、成功的道路并不拥挤,别那么早放弃318
  3. 3、面试时怎么回答离职原因?1182
  4. 4、汽车人才如何写感谢信_面试感谢信写作技巧4521
  5. 5、跟上司出差这些事你必须要做4478
  6. 6、网上购物返利的赚钱方法是如何操作的?1292
  7. 7、如何让自己变得更有职场气质563
  8. 8、想做兼职需要具备哪些条件才行284
  9. 9、东莞29场招聘十万个岗位任你挑你心动了吗?1502
  10. 10、恃才傲物是做人一大忌390
全部评论(0)
我也有话说
0
收藏
点赞
顶部