和一些人聊天，笔者经常听到多数人都会说这样的话：我在公司就是拿多少钱干多少活，按照市场交易法则，公平交易，也许这无可厚非，但如果放在职场，你兼职网小编觉得，这其实这是一种非常危险的心态，为什么这么说呢？

理由一，工作量的多少，是永远无法用金钱来衡量。工作与薪水的关系，不是加减剩除就可以算得清的，今天你工作多少，老板该付你多少薪水，明天你工作多少，然后老板又该付你多少薪水，这两者之间的换算，至少目前没有一个权威标准的可行性公式，所以那种老板一月付我1000元工资，我每天就干33.33元工作的心态是要不的的，因为衡量工作的标准，即要考虑速度，还要考虑质量，同时，还要考虑细节，而这一方面的衡量，还要因人而异，不同的人对同一份工作完成的标准，从这几方面还会有不同的标准，因此从这一方面来讲，只为薪水工作的人，你的工作即使按你所认为的标准完成了，在每一个那里也不一定是合格的，所以，在说出这句话来之时，你不用表现的那么自信；

理由二，只为薪水工作，会让你失去很多机会。不要忘记，每一个老板都愿意看到每一个员工都是认劳认怨的，同时，每一个老板都恨不得给你一分钱，让你干一块钱，甚至一百块钱的工作，说白了，就是那种能够给老板创造价值最大化的人，才会得到老板的重用与赏识，这个道理没人告诉你，换了你，你也会这么干，永远请你要相信，职场之间，老板和员工之间的工作关系，说白了本质上也是一种交换，老板通过给你一定的薪水，来获得价值的最大化，而你呢，也是想通过你的能力、工作和努力，来换取回报的最大化，即使换作你，你也会选择那些任劳任怨，不讲条件，一个人干二个人的活的人，而那些只为薪水而活，多干一点活都要讲条件、谈报酬的人，如果换作你，你会给他提升的机会吗，所以，每一个人永远要记住，不管什么时候，都不要只为薪水而工作，因为这样，也许会让你失去而多获得更高薪水的机会，记住，这是一个态度问题，一个关系你未来的态度的问题。

理由三，只为薪水而工作，其实是一种自我设限。为什么这么说呢，因为只为薪水而工作，你就把你的收入，你的能力，你的未来，就限定在这里了，此时的你每天想的都是这些：我一个月收入1000，每天我只为33.33元而工作，多一点工作我也不想作，因为我的收入就这些。为什么不反过来想想呢：我现在能作2000元甚至更高收入的工作，虽然我现在收入只有1000，但只要通过我的不断努力，不断付出，我一定会在不远的将来，收入达到2000的，有这种积极的心态，2000元的收入，比这更好的工作，还会远吗？

所以，永远不要为自己的工作和收入设限，只要勇于付出，不断努力，一切皆有可能！