相信每个单位都会有会计，而一些小型的公司，可能不设会计岗位，但也会聘请会计来兼职。接下来你兼职网就给大家介绍兼职会计工资待遇怎么样，哪些因素会影响兼职会计的工资?

1.经验是否丰富

为什么很多企业都喜欢找有经验的人?因为有经验，就意味着很多在新人身上可能会出现发生的错误，这些老手他们已经遇到过了，甚至他们已经就这些常见的问题做了系统的总结，形成了一些可以被反复利用的运作方法和方式，所以他们的工作效率相对女性而言比较高。

2.做会计的成果如何

其实对大多数企业而言，他们之所以找会计来帮忙计算财务，最根本的目的就是为了通过合理有效的方式分散资金达到避税的目的，从企业的运作成本角度出发去考量，显然是更好的。认为，如果一个会计她能通过合法的手段来避税，那么她对应的工资也会更高。

3.企业的规模

虽然说会找兼职会计的企业大多整体规模比较小，但是所谓“小规模”还可以具体进一步划分，比如说企业只有三五个员工类别，以及有十来个员工的类别，相对而言后者的工资水平会更高一些，建议大家在挑选的时候，可尽可能选择那些员工人数10来个20个的小型企业。

4.兼职工作时间

举一个具体的例子，如果对方要求一个月工作两天的时间，那么兼职工作的工资肯定会比这个月工作四天的时间来得少，特别是大多数兼职工作都是按天来计算酬劳的。不过即便如此，大家在会计工作展开的时候，也千万不能抓住这一个点，一直磨洋工，不愿意在短时间内完成工作。

看了上面的介绍，想必大家已经知道了兼职会计工资待遇怎么样。兼职会计工资的多少，通常都是受上述因素的影响。