现在成功的职场女性越来越多，如今的女性再也不像过去那样在家做全职太太。而是勇闯职场，闯出自己的一番天地。

职场女性的成就，为什么时常略逊一筹?很多时候不是专业能力高下有别，而是思维方式多有差异。在长期由男性主导的职场环境中，男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山，不妨从了解男性的职场游戏规则开始，在某些方面借鉴男性的思考和行事方式。

现今职场已经不是男人的天地了，女人同样可以闯出一番事业，那么，如何成为女强人?女强人必须具备的能力都有哪些?一起来了解下如何成为女强人需要的技能吧。

如何成为女强人

1.工作中没有抱怨

工作遇到问题再正常不过，但是，想要成为一个合格的职场人士，遇到不顺心的事情，不平等的待遇，一味的抱怨会让人你被职场淘汰，有问题就想办法解决，即便一时半会儿搞定不了，那么，就要避免让焦躁的情绪给控制了，及时调整状态。

2.总会计划下一步的行动

女强人工作是很主动的，从来不会让自己成为一个被动者，她们善于不断的规划自己的下一步行动，什么事都会主动去做，行动总会有想法的前面，因为，她们深知一旦自己处于被动的状况下，很多事情都会变得身不由己。

3.勇敢且果断

没有一个成功人士做事情会拖拖拉拉，他们的身上只有——勇敢和果断，只有弱者才会把计划中的事情一直给自己找借口一拖再拖，在决策面前瞻前顾后，优柔寡断，想要成为一个职场上的强者，必须果断，雷厉风行。

4.会为自己的行动负责

职场上的女强人，从来不会为自己找借口，任务中的失败，做错了的事情，一定是先从自己身上找原因，没有那么多责备，也没有那么多牢骚，当她们从失败中获取到足够的经验，经过慢慢的沉淀，也就是成功向她们招手之时。

5.建立女强人的气质

自信心是需要锻炼的，试着多做一些有意义的事情，在其中找到成就感，或者找到自己的不足后，必须将各方面能力提高，慢慢地自信就建立起来了，自信是成为一个女强人有利的条件。当然了，女强人只有自信远是不够的，在见识，修养，能力等方面，都需要不断的学习。

6.磨练自己的内心

做大事的人都需要一颗强大的内心，而想让内心变得强大，锻炼和学习只是其中的细小环节，它更需要一个人的经历与磨练，这是一个洗礼的过程，是一个漫长的过程，而我们应该要做也充分的准备去迎接它。

7.懂得评估风险

强者果断，勇敢，但也不会盲目的向前冲，他们懂得且善于评估风险。从进入到职场的那一刻起，就要慢慢培养自己的评估风险的能力，只有这样才能避免带来更大损失，才能知道如何做决策，成为人人信服的领导人。

8、培养自己的独立性：

如果说在私下交往中，你还可以得到男人的关心爱护的话，那么在工作中则根本不可能得到男同事是礼遇，要是你能干，男同事反而会有受威胁的感觉，否则他又会嗤之以鼻，因此，女人在工作场所里，尽管能得到男人口头上的诸多的关照，但一到实际情况，则没有谁会真心帮助你，唯一能依靠的只有你自己。

9、在相处中寻求共同点

男同事面对职业女性时，常常手足无措，因为他所面对的女性，既是同事又是女人，在这种情况下，你设法消除他们这种心理，努力寻求建立一个共同点，产生共鸣，使相处变得容易，要想达到这个目的，先要知道这个人的喜好，方可对症下药。

10、不要伤害男同事的自尊心

男人的自尊心实际非常脆弱，一遇到女人威胁到他们的存在，便会产生抗衡心理，所以，你若想在男性为主的职场中站立脚跟，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句，但要记住，这种夸奖要有分寸，否则别人可能误会你对他有意，而令你们尴尬。

11、征求男同事的意见

征求男同事的意见也是一种赞赏，因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉的他存在的重要性。

12、积极沟通感情

白领女性也可以主动的约男同事或主管外出喝茶，交换意见，但要言之有物，避免闲聊，这样可以达到互相沟通感情的目的。

13、不要惹人生气

白领女性务必要注意，即时工作再忙，也要注意说话的态度，不要让同事们产生敌意或误认为女人爱闹别扭。

14、降低说话音调

许多男同事对女性说话时的尖锐声和娇滴滴多有反感，因此，白领女性应时常对照自己是否有这样的不足，努力做到“有则改之，无则加勉”。

15、对男同事多关心和理解

因为一个男士对工作十分努力，殚思竭虑的工作，如果没有达到理想的目标，比如眼看可以签订正式合同却在商谈中失败时，往往会很颓丧，感到懊恼，常会把苦闷、懊恼发泄出来，以求的心理上的平衡。这时，你一定要表示你的理解和关心，这样，才能改进和完善与男同事之间的人际关系