职场晋升-多提建议少提意见

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现在有很多的人都很喜欢给上司提意见,刚开始上司还很高兴,以为是关心集体,但如果提得太多,领导反而会以为,你是喜欢跟领导过不去,喜欢找领导的不足和麻烦,便会看到你就心烦,这时你再想晋升,可就是难上加难了。

经常给领导提建议,由于建议都是经过反复的思考,往往都会不同程度上解决一些工作中的难题,领导就会认为这个人不错,喜欢思考,能够主动替公司解决问题,值得培养。这时你晋升的机会就不会很长了。

意见需委婉,建议是具有建设性的意见,体现出你的能力。

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