对企业来说，他们在安排hr进行面试之后会去计算不同求职者他们的综合加权平均分高低情况，加权平均分较高的，那么就会优先进入企业工作，假设某一家企业想要五个员工，那么这五个人必然是加权平均分在前五的人。所谓的加权平均分由很多部分组成，印象分就是其中之一。那么，面试着装该如何安排才能拥有更高印象分？

1.干净是最重要的前提

我们知道，一个人对另外一个人印象的形成所需要耗费的时间是很短的，可能30秒不到的时间，对方最终的印象就会形成了。如果你在推开面试那间房间门的第一瞬间，露出来的是自己非常乱的头发，露出来的是自己全是污渍的脸，当然就会给人留下一种非常不好的印象，印象分也就会很差。

2.适合很重要

注意小编这里所说的是适合而不是正确，关于面试着装的安排，并没有所谓的正确错误之说，很多人会觉得，既然是面试就应该正式一些，就应该西装领带，就应该穿着西装裙去现场才可以，这样的理解是大错特错的。我们知道，面试求职的岗位不一样，面试求职企业所在的行业不一样，对于工作人员的要求也不一样。举一些具体的例子来分享大家就清楚了，假设求职的是艺术工作岗位，那么可能在着装的安排上就要彰显出自我的艺术气息，假设面试的是一些公务员、警官岗位，那么就应该西装领带，比如说自己想要以一个画家的身份来求职动漫设计师的工作岗位，那么在着装安排上就没有太多的讲究，只要维持干净，不管是西装还是简单的polo衫又或者T恤都是可以的，因为本身漫画家这样的工种从业者都是比较随性的。

以上就是 网小编关于面试着装该如何安排才能拥有更高印象分这个话题的全部解释。如果大家能按照这样的方式去安排自己的面试着装，确实能获得更高的印象分，对于自己后期获得高的加权平均分值有一定的帮助。当然了，获得高印象分的方法不仅仅有以上这两种，如果想要更全方位的学习，可以报名参加一个专业课程培训班听课。