几乎所有的学生都向孔子请教过什么是“仁”，孔子的答案也是各不相同。“己所不欲，勿施于人”是仲弓请教什么是“仁”时，孔子答案中的一句话。
一次，仲弓向老师请教什么是“仁”，孔子回答说：“出门如同会见重要的宾客，治理百姓像是承担重大的祭祀活动。自己不想要的，不要强加给他人。这样一来，在国家中工作就会没有怨恨，在家中生活也没有怨恨。”仲弓很谦虚地说：“我虽然不够聪明，但也会努力去实践这些话。”
仲弓是孔子的得意弟子之一，孔子曾经夸奖过他，说他可以做一个部门或是一个地方的长官。他也曾向老师请教什么是“仁”，老师的回答中包含着两个方面：做事要庄重谨慎；自己不想要的，不要强加给他人。
做事庄重谨慎，也就是严肃、认真地处理事务，这一点前面已经讨论过。这里主要讨论“己所不欲，勿施于人”。
关于“己所不欲，勿施于人”，首先需要回答这样一个问题：为什么要做到“己所不欲，勿施于人”？
要回答这一问题，就应该找出工作过程之中，己所不欲的是什么，即人们不想要的是什么？围绕这个问题，我们曾经做过一个广泛的调查：什么是你在工作中最不想要的？答案依次是：失败、责怪、批评……
相信以下这两种现象，大多数人都不会陌生。
第一，公司举行会议布置了一项艰难的任务，例如推广一个全新的、没有任何市场基础的项目，在需要确定负责人选时，大家往往会找出各种借口来证实自己没有时间或是精力来承担这项任务，而推荐他人负责这一项目。
第二，问题产生之后，在问题的分析会议上，大家总是会相互埋怨并推卸责任，仿佛问题的产生与自己毫不相干。
为什么会出现这两种现象？原因很简单：谁都不想失败，也不想受到责怪和批评。负责一个艰难的项目，失败的可能性就会很大，所以每个人都希望将这项任务推给他人；同样，承认了问题是因为自身的失误引发的，那就必须面对上司的责怪和批评。无论是失败，还是责怪和批评都是大家所不想要的，于是，就出现了“己所不欲而施于人”的情况。
“己所不欲而施于人”的目的很简单：逃避失败、责怪和批评。但是，如果企业内人人都“己所不欲而施于人”，必定会产生一些糟糕的后果。
第一，无人承担责任，最终导致很多对于公司来说至关重要的项目却无人负责实施，很多企业因此而错过发展机遇。
第二，内部沟通极其不畅，部门与部门之间相互推卸责任，员工与员工之间相互埋怨，最终的结果必然是企业内部缺乏和谐与协同，而沟通不畅是导致企业效率低下的重要原因之一。
第三，相互之间的埋怨和推卸责任最终发展为内部冲突，严重影响企业的稳定和发展。很多企业因为内部团队的相互攻击而导致内耗严重，甚至产生人员大量流失的恶果。
这三种后果中的任何一种都可以使企业走上衰败之路，因此，作为一名合格的职业人，作为一名以企业发展为重的职业人，就必须做到“己所不欲，勿施于人”。
关于“己所不欲，勿施于人”，我们需要弄清楚的第二个问题是：“己所不欲，勿施于人”的本质是什么？
“己所不欲，勿施于人”背后的潜台词是：自己不想要的，别人也一定不想要，因此，不要强加给别人。从中我们可以得出这样一个结论：“己所不欲，勿施于人”的本质是推己及人——由自身而想到他人。从自己不想要的想到他人同样不想要，那么，反过来说，便是自己希望得到的也希望他人能够得到，这就成了： ——雍也篇6.30
自己想立足时也帮助别人立足，自己想发达时也帮助他人发达。这是推己及人的积极面，也是“仁”所包含的重要内容之一。
子贡善于言谈，是孔子最聪明的学生之一。
一次，他问孔子：“如果有人广泛照顾人民并能够济助众人，这样如何？可以称得上是仁吗？”孔子一听，说：“这样何止是仁啊，一定要说的话，可以称得上是圣了！即使尧舜也难以做到啊！所谓仁者，是自己想立足时也帮助别人立足，自己想发达时也帮助他人发达。能够根据自身的情况去设想他人，就可以说是行仁的方法了。”
如果说“爱人”是“仁”的基本概念，那么，“己欲立而立人，己欲达而达人”就是“爱人”的行动指南——当你希望成功时，也帮助他人成功；当你希望发展时，也促进他人发展。
试问一下：谁不希望在竞争激烈的职场之中站稳脚跟？谁不希望自己的职业生涯一路通达？但是，如果你的成功是以他人的失败或是以损害他人的利益为代价的，那么，你就违背了“仁爱”。
“仁爱”是指在你争取成功的时候，也促进和帮助他人获得成功。“仁爱”是推己及人，是大家共同成长，一起走向成功。刘伟刚进产品研发部门时，这个部门内充满了消极、悲观的气氛，所有的成员都无所事事，用“做一天和尚撞一天钟”来形容他们丝毫也不为过。刘伟是一个希望在产品研发方面取得杰出成绩的人，但他非常清楚单凭个人的力量无法做到这一点，他希望整个部门的同事都能够振奋起来，一起参与研发。于是，他开始采取各种方法激发大家的工作热情，最初，只有两三位同事站到他的身边，但他坚持不懈，最终使得部门的全体成员都参与到新产品的研发之中。
如今，他们研发的产品已经获得了市场的高度认可，成为公司最具盈利价值的产品之一，而刘伟也被提升为研发部门的负责人。
1自己不想要的，不要强加给他人。
2“己所不欲，勿施于人”的本质是推己及人。
3“仁爱”是指在你争取成功的时候，也促进和帮助他人获得成功。
