现在的兼职工作多种多样，根据时间长短可分为全职类兼职和短时兼职，根据兼职内容来分一般为线上和线下两种，当然细分的话就更多了。今天让你兼职网为你介绍培训兼职。

培训兼职介绍

培训兼职就，一种是在培训班学习兼职技术，学成后进行兼职工作;另一种是在培训班兼职教授或者管理学员。不管哪种培训兼职，都需要注意选择有保障的机构。

培训兼职教师管理

要和兼职教师签订的聘用合同，一般稍大些的机构对兼职教师都会有一个管理上的规范，详细列出该干什么不该干什么，奖励和惩罚的依据是什么。这个规范完全是各个学校根据自己情况掌握了，一般都包括以下内容：

1、对兼职教师基本条件的规定，比如应该教过这门课，需要什么样的资历、证明等。

2、兼职教师职责是什么：比如开课前应该干什么，制定教学进度计划、教案、备课等等;开课中应该干什么，比如授课方式、时间、板书、答疑补缺批改作业、搞好考试分析、保证教学质量等等;上完课应该做什么，比如填写教师授课进度计划、教学日志、(原始)试卷的标准答案及评分标准、试卷分析、教师授课总结等。

3、兼职教师出勤的规定：这是对于培训学校重要的地方。其他的工作是好是差，有时标准难以统一，但是老师不来按时上课，则是更大的问题。一般会规定：不迟到、早退，迟到一次扣工资XX元，迟到二十分钟扣一节课工资，教师如有事不能来上课，提前XX天向请假，以便调课，无故旷课一节，扣当节课工资，并加罚XXX 元等等。

4、其他杂项：比如兼职老师也应对学生进行课堂管理，也应参加相关培训，听取学生反馈，应该教书育人等等。

以上就是你兼职网为你介绍的关于培训兼职的相关内容。培训兼职其实还算不错，可以学到东西，还可以赚钱，不过自己还是要多长点心，毕竟骗人的培训兼职也不少。