站在巨人的肩膀会看得更远

选择大公司还是小公司？其实小公司与大企业都有生存之道。小公司看老板、中公司看管理和大公司看企业文化。没有好坏之分，但对一个人不同阶段的影响会不同。从个人的成长历程来看，大公司就像九年义务教育，小公司就像特色培训班，各有各的好处。只是，在不同的发展阶段，应该结合自身情况采用合适的方式。应不满足小空间，寻找大平台。从小公司到大企业不是终点，而只是起点。甚至再从大企业离开也是寻找更大平台。

但对于刚毕业的年轻人或者学历低的人来说，有的可能一开始进入大公司，但大多数人的第一家公司会从小公司发展，但这并不重要，重要的是如何积累和沉淀自己。一旦遇到合适的时机，应尽量到大企业历练历练，使自己职业化起来。根据自己职业阶段的需求和定位做出合适的选择，能力会更加全面。不能一直在一个小空间里稳定下去，而是要有勇气去寻找更大的职业平台，站在巨人的肩膀，你的视野才能更广，眼界才能更宽，资源才能更多，能力才能更强。

忘记过去 学会清零

1954年，巴西的所有人一致认为，巴西足球队一定能荣获当年世界杯的冠军。然而，天有不测风云，在半决赛时，巴西队意外地输给了法国队，结果没能将那个金灿灿的大力神杯带回巴西。球员们比任何人都明白，足球是巴西的国魂。他们懊悔至极，感到没脸去见家乡父老。

当飞机进入巴西领空之后，球员们更加心神不安，职业规划 如坐针毡。可是，当他们出关时，映入眼帘的却是另一种景象：巴西总统和两万多名球迷默默地站在机场，人群中有一条横幅格外醒目："这已经是过去！"球员们顿时泪流满面，低垂的头都扬了起来。

4年后，巴西足球队不负众望，赢得了世界杯冠军。回国时，球队的专机一进入国境，16架战斗机为之护航。当飞机降落在加勒机场时，聚集在机场上的欢迎者多达3万人。在从机场到首都广场将近20公里的道路两旁，自动聚集起来的人群超过了100万。这是多么宏大而激动人心的场面！球员们突然发现，人群中又出现了4年前那条横幅："这已经是过去！"球员们慢慢把高高扬起的头低了下来。

这个例子表明我们在做事的时候应该胜不骄，败不馁，有一种清零的思想，为争取更大的成就而努力，而不是在过去的荣耀上睡觉。但每天的来访者中不乏名校或高学历，从开始他们填的咨询表，直到后面的谈话，他们的那种自豪感溢于言表。我只能说他们如果继续背着过去的“光环”生活，他们很难取得很大的成就。因为境界如果不高，事业的格局就不可能太大。这也是很多高考状元毕业多年后并没有像他们高考的时候那样取得辉煌的成就，因为他们没有学会放下“光环”。

职业规划永远只是起点，而不是终点

一般来说，我们做完一个案例以后，会隔一段时间以后通过电话或QQ做一个回访，一方面我们想看看咨询者执行情况，看看没有我们需要帮助的，因为职业规划也不是一劳永逸的，还需要根据实际执行情况不断修正的。另一方面是对我们规划能力的检验，通过执行者的执行情况来对这个案例进行相应的总结和提高。效果整体来说还可以，基本都能按照我们事先规划好的步骤进行。但还是有个别案例，他们认为已经规划好了，但没有执行，还是走回了原路，对此我们表示很惋惜！徐州招聘会 并且还有不少网络上的客户在咨询了一次以后问题还没有解决就再也没有咨询，可能是工作比较忙等原因吧。

自从去年年底开始网上咨询以来，每天都有不少全国各地的网友通过加了我的QQ来寻求帮助。我也是尽量满足他们的要求，甚至不惜晚上加班来帮助他们。有的人他们的问题并不是很复杂，只是一些困惑，通过换位思考和多角度看问题以后他们豁然开朗了，又能精神饱满投入到工作中。而有些遇到相对复杂问题的人来说，比如跨行业就业，因为这涉及一个过程，包括如何去搜集招聘信息，如何考取相应的资格证书等。他们需要的不仅仅是去做什么，怎么做，而更应明确的是如何去执行。