鹤立鸡群这个词在汉语词典中的意思为“比喻一个人的仪表或才能在一群人里显得很突出。”如何在职场中把自己的“特色”以绝大多数人都能够接受的方式表现出来，我相信是每一个力求上进的朋友都想了解的。

“会来事”这个词究竟代表了什么？

一些朋友会从字面上理解这个词的意思，比如可以解读为“满足目标群体或个人需求的行为”或是“自身行为受到大多数人的接受并得到积极认可”。现在有不少人认可“会来事”在职场中是一种优势，那么这种优势是怎么来的？能否通过锻炼来获得这种能力？

以前我写过一篇文章，讲的是一个老板喜欢喝茶，三个员工送礼，其中两个人送了上好的茶叶，而另外一个人不仅送了好茶，还送了一个特别精致的杯子。老板就对送杯子的这个人青睐有加。

这个故事实际上并不是讲我们送礼的时候要注意什么，实际上这个故事揭示了一种“会来事”的情况：你做了别人没做的事情，但是这个前提，是事件的受益人乐于接受这样的“设定”。

这就好比说有两个人，这两个人的社会属性中共同的一条是“话痨”。但是其中一个人很会抓时机，很会找对话题的突破口来让对方感到谈话的快感和产生谈话时的愉悦心情。另一个人只是滔滔不绝的说，我题目中强调了优势价值的意义尽在于此：如果我们把“话痨”这个属性看作是价值，那么做一个能找准突破点，让谈话变得有意思这个条件，就成为了“优势价值”。

“起点优势”和“终点优势”相互结合

号令枪响起，第一个冲出去的人一定不是菜鸟。赛跑的策略有很多种，第一个冲锋的人未必永远领先，但是第一个冲出去的人所掌握的竞技技巧，一定有其存在的价值。

“起点优势”是指在事件始发时，一些人通过既有经验和对于事件进行的全方位了解之后，在事件处于预热阶段所表现出独特且具有领先优势的行为。“起点优势”的精髓，我们可以看作是一种立场上的不保守，表明了自己具备的经验和独到的悟性，有些人解读为“忽悠”其实在特殊情况下来说这样的解读不为过。

“起点优势”在生活中，会容易被人解读为“面子上的加分项”或者“挺上道”。是一种积极的表现，但是“起点优势”单独拿出来容易给人一种不真实的诠释。这就需要“终点优势”来进行互补。

“终点优势”是指在事件尾声所做出的客观的，低调的选择性行为。一方面给在自己在事件过程中缺乏理性分析所造成的不利影响予以弥补，另一方面是为了在事件收官之后让自己处在一个相对平衡，或者趋于大众所接受的位置上而引发的行为要求。

“起点优势”和“终点优势”相互结合，更容易让关注你的人通过你对某个事情的处理方式，或是对于贯穿某一事件的态度考量会产生积极的，有益于你发展人际交往的影响。我们在起点处展示经验，在终点处展示实力。整个过程坐下来，面子与里子都不至于输于他人。

超越他人之前，超越自己是第一步，也有可能是最后一步

想要让自己“鹤立鸡群”，一方面要在精神上舍弃自己是“鹤”的身份，另一方面要在意识上抛弃他人在你的故事中扮演“鸡”的角色。能力上的突出是实打实的突出，人脉上的突出是技巧和经验的沉积与领悟的终极考验。

当有一天你真的比周围的人更有价值时，请放心：第一个发现这件事的人，一定不是你自己。