背叛除了要考虑筹码外，还要考虑代价。背叛公司可能付出声名、人格的代价：一个对企业不忠诚的人，他的人格将会受到了别人的质疑。一旦人们觉察到他的不忠诚，那么世界上所有通往成功的道路都会为他关闭！这样的人，永远也不会成功！

有一个持双博士学位才华横溢的人，整日为找不到工作而愁眉不展。是他的行业名声太臭了？还是他要求的薪水太高了，从而让老板们望尘莫及？

原来，他读完博士课程后在一家IT公司做市场总监，工作不到半年，就向竞争对手出卖了公司的开发机密。拿到回扣后，他便跳槽到一家医药企业担任策划总监。三个月不到，这人听说另一家医药企业有更高的待遇，他便带着公司机密过去了，不料新东家看重的是他手上的资料，而不是这个不忠诚的双博。资料一到手，他便遭到了辞退，并将他列入永不聘用的"黑名单"。

经过一番努力，他又进入了一家新公司。遗憾的是！这位"花心"的人又一次出卖了老板，还把公司的一大批骨干人才带走，开了自己的公司！结果，不到半年公司就倒闭了，他只好再次去求职。但是，没有哪家企业敢录用他。他已经先后背叛过12家公司，成为行业里有名的"叛徒"。

就像你不能容忍一个男人的背叛一样，老板也不能容忍你的背叛。没有人能毫无顾忌地任用一个有过"背叛行为"的人。如果你为一点点利益就牺牲公司利益，那么无论你脑子多么好使，长得多么漂亮，身材多么棒，你都是职场上不受欢迎的人！

人们最憎恶的就是背叛，所以人们非常珍惜忠诚。老板可以随便炒人，他会把那些毫无责任心的人拒之门外，不管他多么有才华，但他希望自己的下属和员工是忠诚的，他只会重用那些对公司忠诚的人。

《杜拉拉升职记》里的海伦，可谓典型的"忠诚女郎"：别的姑娘当前台，是把它当成进大公司的一个跳板，干上一两年，想办法在公司弄个助理什么的当当，可海伦呢，一干就是三年，没什么"企图"，"前途"这词儿，对于这位性格乐观的姑娘来说，相当之遥远。她觉得在外企当个前台就挺不错的，比到香格里拉大**当前台强，起码不用站着上班。这听起来似乎有点"不思进取"，但海伦这份忠诚缘于对DB的满足。由于她对公司从无"二心"，最后成为广州办事处的行政助理，这算不算是忠诚的收获呢？

在忠诚面前，所有的困难和挫折都会成为一种挑战的快感，忠诚于你的工作，并努力去做，就会有意外的收获。

张芳，长相一般，学历一般，在一家房地产公司做打字员。每天都有打不完的资料，但她知道，除了认真工作之外，她没有跟别人一比高下的资本了。她处处为公司打算，打印纸都舍不得浪费一张，如果不是要紧的文件，她会一张纸两面用。

一年后，公司开始资金周转不灵了，员工跳槽的跳槽，没跳槽的也蠢蠢欲动。然而张芳却没有离开，而是忠诚地留了下来，她要帮助老板渡过难关。张芳跑到老板跟前说："您觉得咱们公司已经垮了吗？"老板很惊讶，说："没有！""既然没有，您就不应该这样消沉，现在情况确实不好，可很多公司都面临着这样的问题，并不是只有我们一家这样，而且我们不是还有一个项目吗？虽然有500万砸在工程上了，但这个项目做好的话，我们公司还可以重整旗鼓，重新开始的！"说完，张芳拿出了早就准备好的策划方案。过了几天，张芳成了那个项目的负责人，两个月后，那片位置不怎么好的公寓全部售出，张芳为公司拿到了3000万的支票，公司终于有了起色。

之后的四年里，张芳作为公司的副总经理，帮着老板做了好几个大项目，为公司净*了500万；又过了四年，公司改成股份制，老板当上了董事长，张芳则成了新公司的第一任总经理。

在你想"背叛"工作前，还是好好考虑一下吧，不是不能跳槽，但要三思而后行，不然当你"背叛"成瘾，成了个名副其实的"跳槽公主"时，再想稳定下来好好工作，说不定就已经晚了--错过的机会再也找不回来了！

女人要独立，女人要有钱，像忠诚于爱情那样忠诚于你的工作吧，这样你才能得到自己想要的！

杜拉拉告诉你

有时，也许公司的利益会跟你的个人利益冲突，但这时千万不要把公司利益踢到一边去--一时犯了糊涂，很可能就会影响你的前途！

忠诚于自己的工作绝对没错，忠于公司就是忠于你自己，背叛公司、背叛老板，就是背叛你自己。聪明的职位魔术师，永远都不会忘记一个道理：只有把公司做大做强了，自己才可能跟着变得更大更强。