应届生职场做人做事法则

应届生职场做人做事法则_兼职服务_跑腿代办

许多女孩进入办公室,都喜欢问长问短,比如办公室的人际关系,比如领导的背景和资历。作为新人,女孩们还喜欢表现自己,比如一件本来与自己不相关的事情,非要就自己知道的那么一点皮毛去发表意见。女孩们还喜欢比较,比较收入和福利,唯恐有什么利益自己得不到。这些,都是夺取办公室宠爱桂冠的禁忌。要真正成为上司信任的下属,就要学会“装”,装作什么都不在乎,什么都不计较,什么都不知道。

“装傻充愣”:装作什么都不在乎,什么都不计较,什么都不知道。有一天中午,吃饭的时候,主任端着饭盒坐到了潇潇和张倩的对面,询问两个新人对于公司的印象和看法。张倩笑着说:“挺好,跟着您我学到了不少东西。”

潇潇却说:“我觉得公司分配制度不够透明,上次我看工资条的时候,发现王玲的工资比我们都高,王玲和我们一起来的,学历也和我们一样,为什么工资比我们高?”主任愣了一下,半天没说话。

后来,潇潇才知道,王玲的确和她们不一样,因为王玲的舅舅是公司最大的客户。

张倩对于办公室的种种事情,从来不问,按照张倩自己的话说:“领导不喜欢自己的下属探问太多,我不问也不听,就算是听到了一些东西,也只当没听到。”的确,到后来,无论主任在和什么人说什么话,都会随时把张倩叫去安排工作,张倩明白,主任对自己已经很放心,从来不担心自己会听到什么或者知道什么。

做职员,做到张倩的地步,才叫真正的成功,只有当上司充分信任你的时候,你才能得到重用。

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