当众炫耀自己会留下隐患
不知道你是不是一个喜欢炫耀自己能力的人，不管是不是，从现在起你都要注意这个问题了，否则你就会成为众矢之的。当你因为自己技术过硬而产生优越感时，你就该冷静地想想了。这个时候你要管住自己的嘴，千万不可在同事面前炫耀，感觉自己高人一等。
当众炫耀其实是一种优越感的体现，而优越感是个体根据周围环境作出的自我评价。适当的优越感有助于个体的发展，但是过分且不切实际的优越感往往在受挫后留下严重的后患。
日常生活中不难发现这样的同事，他虽然思路敏捷，但一说话就让人觉得狂妄，别人很难接受他的任何观点和建议。这种人多数是因为太爱表现自己，总想让别人知道自己很有能力，处处想显示自己的优越感，从而获得他人的敬佩和认可，结果却往往适得其反，失掉了在同事中的威信。
在人际交往中，那些谦让而豁达的人总能赢得朋友。相反，那些妄自尊大、高看自己、小看别人的人总会引起别人的反感，最终在交往中使自己走到孤立无援的境地。在交往中，任何人都希望得到别人的肯定，都在自觉地维护着自己的形象和尊严，如果他的谈话对象过分地显示出高人一等的优越感，那么无形之中就是对他的自尊和自信的一种挑战与轻视，其排斥心理乃至敌意也就不自觉地产生了。
法国哲学家罗西法古说：“如果你要得到仇人，就表现得比你的朋友优越吧；如果你要得到朋友，就要让你的朋友表现得比你优越。”这句话真是没错。当我们的朋友表现得比我们优越时，他们就有了一种重要人物的感觉，但是当我们表现得比他们优越，他们就会产生一种自卑感，产生羡慕和嫉妒心理。
王先生是某地区人事局调配科一位相当有人缘的骨干，按说搞人事调配工作是很难不得罪人的，可他却是个例外。但是，他在刚到人事局的那段日子里，在同事中几乎连一个朋友都没有。因为当时他正春风得意，对自己的际遇和才能满意得不得了。每天都使劲地吹嘘他在工作中的成绩，吹嘘每天有多少人找他帮忙，哪个几乎记不清名字的人昨天又硬是给他送了礼之类“得意的事”，但同事们听了之后不仅没有人分享他的“成就”，而且还极不高兴。后来还是由当了多年领导的老父亲一语点破，他才意识到自己的症结所在，从此便很少谈自己而多听同事说话。后来，每当他有时间与同事闲聊的时候，他总是先请对方滔滔不绝地把他们的高兴事炫耀出来，而只是在对方问他的时候，才谦虚地说一下自己的情况。
对这种喜欢处处表现自己优越感的人来说，要想和周围人特别是同事融洽相处，并获得他们的信任，首先要学会和别人沟通，而且要明白一个道理，那就是每个人都是平等的，即便是你再优秀，也不能作为你轻视别人的理由。同时，要完善自己的性格，性格除了天生之外，后天的培养也很重要。性格好，别人才愿意和你交往。除此之外，要多学习多读书，因为沟通和相处是需要技巧的，只有掌握更多的知识，才能运用各种技巧与不同的人进行沟通交流。
用谦虚赢得尊重
老子曾说过，“良贾深藏若虚，君子胜德，容貌若愚”，是说好的商人总是隐藏其宝物，君子品德高尚，而外貌却显得愚笨。这句话告诉人们，必要时要藏其锋芒，收其锐气，不可令自己的才能让人一览无余。为什么要隐藏自己呢？一方面，你的长处短处被同事看透，就容易被他们操纵。另一方面，谦虚的人往往能得到别人的信赖，因为谦虚，别人才不会认为你会对他构成威胁。你只有赢得别人的尊重，才能与同事建立良好的关系。
因此，我们对自己的成就要轻描淡写。只有学会谦虚，我们才能永远受到欢迎。对此，卡耐基曾有过一番相当精彩的论述：“你有什么可以炫耀的吗？你知道是什么东西使你没有变成白痴的吗？其实不是什么大不了的东西，只不过是你甲状腺中的碘罢了，价值才五分钱。如果医生割开你颈部的甲状腺，取出那一点点的碘，你就变成一个白痴了。五分钱就可以在街角药房中买到的一点点碘，是使你没有住在疯人院的东西。价值五分钱的东西，有什么好谈的？”
喜欢炫耀自己的人往往自以为聪明，以为没有人比他更聪明更有能力了。这样的人怎么能不招来别人的排挤呢？
在工作中，爱炫耀自己的人很少能听取别人的意见，心中只有自己，而且还自以为比别人高明，事事都要占上风，好出风头。其实，即使你的本事真的很大，技术真的比别的同事好，也绝对不能采取这种态度。你的炫耀会让你显得你趾高气扬而又十分蛮横，使同事感到窘迫，他们只能不同你一般见识。
时间久了，同事们肯定没有一个人愿意向你提意见和看法，更不敢向你进一步提出忠告。他们会越来越不想接近你，并且有时会产生望而生厌的情绪，久而久之就在无形中疏远了你，有时候甚至还要刻意排挤你。
你应当明白，在职场上，也许你现在比别人得意，你的能力和技术比别人强，但这不代表永远是这个样子。你今天自以为高明的炫耀也许就是明天别人嘲笑的话题。与同事相处，还是低调一点好。“枪打出头鸟”，“树大招风”，这些道理你不会不懂的。所以，你不要自作聪明、随便炫耀自己。
在工作上，你与同事是协作的关系。如果你总是一副高高在上的姿态，很有优越感，总是觉得同事的技术不如你（从另一个角度来说，你不断地炫耀自己，无形中就是在贬低同事），谁还愿意跟你合作？没有合作，你的工作又怎么开展？所以，在工作上你要多听取同事的意见，不要一意孤行总是炫耀自己。
在技术方面，同事们帮助你出点子、献策略，你如果不赞成，起码也要表示可以考虑考虑，这种场合下，不可马上反驳。不要在同事面前流露出不屑的表情，那样会伤他们的自尊。
你应该谦虚一些，要随时考虑别人的意见，不要做得太固执，应该让人们都觉得你是一个可以谈话的人，这样才合乎情理，让别人知道你是很懂道理的人。
另外，很多领导总是喜欢显示出在处理一切重大事情上都比其他人高明，所以你更要明白，自以为是的高明总是讨人嫌的，也特别容易招惹上司的嫉妒。因为没有一个人喜欢在技术和能力上被别人超过，而你时不时地自我炫耀自然会让领导不悦。因此，对寻常的优点不必过于掩盖，而在技术与能力上绝对不要四处炫耀，刺激你的上司。
三国时期，曹操的谋士杨修是个聪明绝顶的人。有一年，工匠们为曹操建造相府的大门，当门框做好，正准备做门顶的椽子时，恰好曹操走出来观看。曹操看完后在门框上写了一个“活”字，便扬长而去。杨修见状，立即叫工匠们拆掉重做，并说：“丞相在门框上写个活字，意思是 门 中有 活 即 阔 字，就是说门做得太窄小了，要大一些。”杨修的确够聪明，竟然能够从一个字揣摩出曹操的心里所想，但他的聪明，也招致了曹操的嫉恨。
建安二十四年，曹操与刘备争夺汉中，屡遭失败。曹军不知道是该进还是退，曹操便以“鸡肋”二字为夜间口令，将士们都不解其意，只有杨修明白：“鸡肋就是吃起来没什么味道，丢掉又觉得可惜，丞相的意思是要撤兵啊！”他便私下告诉大家收拾行装，随时准备撤兵。没多久，曹操果然下令撤军了。当曹操知道杨修事先把机密告诉大家时，便找到借口，以“泄漏机密，私通诸侯”的罪名，将杨修杀掉了。
杨修因为四处显露他的聪明而招致杀身之祸。在职场上，四处炫耀自己的技术虽然不能惹来杀身这样严重的祸患，但是也能让你危机四伏。如果你总喜欢当众炫耀自己的能力，不但会得罪同事招来他们的排挤，甚至还会得罪老板，让他觉得你很危险而最终寻机炒掉你。
爱炫耀是虚荣的表现，也是不成熟的标志。真正才能卓越、技术超群的人往往都很低调，从来不会当众炫耀自己。因为他们懂得，在公司里炫耀自己必然会招来同事的排挤，最终受伤害的只能是自己。
